Preguntas recientes sobre Despido disciplinario
Despido de trabajo disciplinario
Estimado señor:
Su despido es improcedente y tendrá derecho a la indemnización por despido de 33 días por año trabajado. Además de la liquidac...
Contestado por: Milicua Abogados SCP-
Galán de Mora Abogados
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Milicua Abogados SCP
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Abogado sucesiones y herenc...
Despido disciplinario.
Si no ha notificado que no quería continuar en la empresa y simplemente dejó de ir puede que la empresa incluso le reclame una deuda para con ellos...
Contestado por:Sanción por insultar a un superior político
Existe bastante jurisprudencia al respecto, la cual indica que ha de evaluarse el entorno y el contexto en el que se produce. Ello, en aplicación a...
Contestado por:Despido disciplinario procedente creo
Buenos días:
La parte no cotizada no va a entrar dentro de un despido ni a efectos de su cotización, obviamente.
Si el despido es disciplinar...
Contestado por:Despido falso estando de baja
Buenos días, dispone de 20 días para discutir el despido. Acuda a un abogado de conifanza cuanto antes.
Saludos
Falso despido disciplinario
Buenos días,
dispone de 20 días para impugnar el despido. Es muy importante que reaccione, vaya a ver a su abogado de confianza para que presente ...
¿Cuándo prescribe una falta muy grave?
Hola, buenas tardes, esa cuestión habría que discutirlo en un juzgado, lo que tiene que hacer es demandar por el despido y ahí es donde se verá si ...
Contestado por:Forma de proceder por parte de la empresa cuando supuestamente roba un empleador.
Apreciado señor,
La forma más conveniente de proceder es la de denunciar los hechos acaecidos ante la policía.
Aunque es posible que el traba...
¿Hay que pagar tasas en los juicios laborales, si eres el trabajador?
Siendo trabajador no tiene que abonar ningún depósito para recurrir
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