Preguntas recientes sobre Despido disciplinario

No debe demorarse en presentar una papeleta de conciliación, para poder después acudir al juzgado de los social. Para presentar la demanda tiene so...

Si se trata de un representante de los trabajadores deben seguir un expediente de contradicción, en cualquier caso deben cumplir una serie de requi...

Estoy de acuerdo con la tesis de mi compañero GONZALEZ LAVIANA

Si tiene pruebas de descargo frente a los cargos que se le imputan deberá presentarlas. Quiero decir: si Vd. cuando sucedieron los hechos estaba en...

El derecho a percibir el finiquito (liquidación de vacaciones, salario devengado del mes en que se produjo el despido, horas extras devengadas y no...

Estimado Usuario, parte de suposiciones pero en Justicia hoy día no son un buen alíado. Es por ello, y base a que se trata de despido importa pres...

Lo primero es presentar papeleta de conciliación lo antes posible contra el despido. Recuerde que el plazo para oponerse al despido es de 20 días d...

Puede demandar a la empresa por despido improcedente acumulando los salarios pendientes de pago, con lo que abaratará y agilizará el trámite.
Cont...

Estimada consultante,

Es imprescindible impugnar el despido para el cual la legislación contempla un plazo máximo de 20 días; pasados esos días...

Buenas tardes. Por supuesto que sí. Cuando la Justicia llama a una persona como testigo en un procedimiento judicial, ésta está obligada a decir la...