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¿Puede un padre no dar de alta a su hija durante 6 u 8 años y ésta exigirle legalmente una indemnización?

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Buenos días, en 1º lugar antes de nada tratándose de un familiar le aconsejamos que trate de apercibir a su padre para un arreglo amistoso. No obstante puede presentar demanda ante el SMAC (servici...

¿Qué pasos hay que seguir para una nulidad matrimonial?

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Para poder solicitar la nulidad matrimonial es necesario que se cumplan una serie de requisitos entre los que se encuentra la falta de consentimiento de alguna de las partes, el cual sería su caso,...

Mi jefe lleva varios meses sin pagarme.

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Buenos días, en primer lugar debe interponer una reclamación por impago, para dicha reclamación dispone de un año de plazo desde el primer mes impagado, por lo que para no perder el derecho a recla...

Arraigo laboral de extranjero

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Puede denunciarle y obtener su permiso de residencia (papeles) por una vía conocida como arraigo laboral. Para ello debe cumplir los siguientes requisitos: - No ser ciudadano de un Estado de la U...

Penas imponibles en un Juicio de Faltas

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Buenos días, decirle que para el juicio de faltas por injurias (insultos) la pena es a tenor del artículo 620.2 del vigente Código Penal de multa de 10 a 20 días, pudiendo graduarse su cuantía entr...

Despido voluntario por retorno voluntario a mi país.

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Buenos días, si usted renuncia voluntariamente a su puesto de trabajo, puede regresar a su país, pero no tendría derecho a cobrar la prestación por desempleo. Por tanto, no cumpliría uno de los re...

Carta manuscrita equivale a testamento

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Por supuesto equivale a un testamento ya que es el conocido como “Testamento Ológrafo” puede ser redctado en cualquier tipo de papel por el testador. Es indispensable cumplir con todos los requisit...

Despido por jubilación y cierre de la empresa.

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Su caso está dentro de los términos que recoge el art.49.1 g) del Estatuto de Trabajadores por el que se entiende extinguido el contrato laboral por jubilación del empresario (se entiende persona ...

Me han despedido estando de baja y me argumentan que me despiden por causas económicas

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Habría que examinar la forma de despido ya que en él debe constar por escrito los hechos justificativos y la fecha del mismo, la puesta a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de...