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Si Ud. está conforme con el despido objetivo y la indemnización de 20 días por año que le tienen que abonar, no hace falta que reclame ante el SMAC. Con ese despido puede acudir al desempleo y una ...
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Sólo mediante el procedimiento de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y alegando causas justificadas (económicas, organizativas, técnicas y/o productivas. En caso contrario tiene ...
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El convenio colectivo de Oficinas y despachos de Madrid se firmó con fecha de vigencia hasta el 31/12/2012. No obstante, se sigue aplicando puesto la jurisprudencia ha matizado que la extinción del...
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Cuando hay subrogación la empresa que subroga tiene que mantener el convenio de aplicación a esos trabajadores hasta que termine la vigencia del mismo (en este caso el de Oficinas y despachos). Ter...
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Para poder obtener indemnización tiene que demandar a la empresa, primero en el SMAC y si no hay acuerdo en el juzgado de lo social. En este caso se podría reclamar por despido improcedente (45/33 ...
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Buenos días
Que le estén abonando el smi puede ser debido a que el último convenio de personal de locales de teatro es de 1999 por lo que las tablas ahí reflejadas están por debajo del smi. Ahora ...
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El E.T. determina como requisitos imprescindibles a la hora depracticar un despido objetivo: ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que t...
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