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Estimado Sr.
En un convenio regulador se puede (y se debe) dejar establecido lo que indica. No hay problema alguno en hacerlo lo mas extenso y resolutivo para que a posteriori no haya problema.
E...
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Si, por supuesto que tiene derecho aunque esté de baja maternal....lo importante es que lo denuncie antes de que pasen seis meses desde el accidente. De hecho, cuanto antes mejor.
Sobre la indemni...
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Aunque estamos de acuerdo con los compañeros, hay que analizar muy bien el acuerdo (escritura de 2010), por si se pudieran alegar "hechos propios". Si lo desea, puede pedirnos información y enviar ...
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Estimado Sr., somos especialistas en derecho de familia y actuamos a nivel nacional
Si lo desea, puede pedirnos información a: info@abogadosfolgueira.es
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Debe presentar un procedimiento de modificación de medidas, acreditando las circunstancias que expone.
Estamos especializados en familia.
Si quiere puede pedirnos información a: info@abogadosfolg...
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Por supuesto que no es cierto.
Usted puede exigir que dichas clausulas se eliminen (y estudiar si hay alguna más abusiva)
Llevamos asuntos semejantes al suyo.
Si lo desea, puede solicitarnos inf...
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La acción es de nulidad por vicio en el consentimiento.
Llevamos temas semejantes al suyo, por lo que si lo desea puede pedirnos opinión y/o presupuesto a: info@abogadosfolgueira.es
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Por supuesto que solo el horario no es obstáculo para fijar una guardia y custodia compartida.
Si lo desea, nos ponemos a su disposición para resolver sus dudas en dicho asunto.
Puede escribirnos...
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De acuerdo con lo manifestado por los compañeros.
Llevamos varios asuntos como el suyo. Si desea que estudiemos su viabilidad judicial y demos presupuesto, puede escribirnos a: info@abogadosfolgue...
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De acuerdo con lo manifestado por los compañeros.
Si desea que estudiemos su viabilidad judicial y demos presupuesto, puede escribirnos a: info@abogadosfolgueira.es
Disponemos de sede en Barcelona
