Respondida
Buenos días, respecto al infarto de miocardio existe numerosa jurisprudencia. El primer punto a tener en cuenta para determinarlo como un accidente laboral es conocer si ocurrió en el lugar y en el...
Respondida
Buenas tardes, en primer lugar se deberían aclarar otros aspectos, tales como si se va a establecer una custodia compartida o una custodia monoparental de los menores con un régimen de visitas para...
Respondida
Buenos días, en primer lugar le aconsejo que busque un abogado para que le asesore jurídicamente, ofreciendo desde este momento los servicios de mi despacho profesional. En segundo lugar, necesito ...
Respondida
Buenos días, todo dependerá de lo establecido por las partes en Convenio Regulador o dispuesto en Sentencia firme. Espero haberle sido de ayuda.
Si tiene cualquier duda estoy a su disposición. ...
Respondida
Buenos días, le aconsejo contratar a un abogado puesto que él viendo los documentos que usted aquí ha mencionado sabrá que hacer. Independientemente de que usted tenga otro hijo, se le exige que cu...
Respondida
Buenas tardes, supongo que usted quiere pedir la guarda y custodia de su hijo, al no conocer datos suficientes no puedo concretarle más la respuesta, únicamente le diré que como progenitor del meno...
Respondida
Buenas tardes, en principio y ante el desconocimiento de las causas del cierre de la empresa, de hallarnos ante el supuesto más favorable, es decir, que el despido fuera calificado como improcedent...
Respondida
Buenos días. Por despido improcedente le corresponde una indemnización de 45 días de salario por año trabajado hasta el día 11 de febrero de 2012, y 33 días de salario por año trabajado desde el dí...
Respondida
Buenos días. A simple vista parece que podría existir una responsabilidad civil por parte de la empresa, teniendo usted la posibilidad de reclamar una indemnización por los daños sufridos. Un salud...
Respondida
Buenos días, en el caso de calificarse los hechos como falta contra las personas existe la posibilidad de imponerse una orden de alejamiento por un período de tiempo que no excederá de seis meses. ...
