Respondida
Buenas tardes
La pregunta no es muy concisa pero entiendo que quieres saber si tienes que irte ya o no. Si te has puesto al día no.
Eso si, en noviembre si finaliza probablemente tengas que aband...
Respondida
Por poder pueden. No se debe pero si no te pagan tendrás que ir a un procedimiento laboral de reclamación de cantidad.
Respondida
No es legal, pero como en todo hay que mirar el convenio con atención. Asi a bote pronto no puedo darle una respuesta acertada.
Entiendo que pertenece al sector de la seguridad privada, cierto?
Respondida
Pues eso solo lo sabe su empresa, pero sin motivo ninguno y con lo que nos comenta, suena a improcedente.
Respondida
En teoría no pueden. Lo están cogiendo con pinzas como se suele decir. Yo entiendo que un juzgado no entendería eso como contingencia común.
Respondida
¿Era un contrato temporal o de practicas?
Respondida
Siento comunicarle que plazo en sí, no tienen, si a lo que te refieres es a que ha pasado mucho tiempo ya sin abonarlos.
De no ser abonados, yo le diría que en el plazo de 15 días, tendría que dem...
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Buenas tardes.
Aquí por lo que veo debes iniciar un procedimiento penal contra ella, presentando una denuncia por amenazas y coacciones. Te aconsejo que denuncia directa al juzgado aunque también ...
Respondida
Buenos días.
Obviamente si es un accidente laboral, que es lo que parece, la empresa tendrá que correr con los gastos de daños en el vehículo y hab´ra si hubo daños personales, baja laboral.
