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En principio si tienen que indemnizarle, pero para establecer el número de días por año trabajado tendría que conocer cual ha sido su contrato. En principio serían 12 días por año trabajado aunque ...
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Por supuesto que puede y además debe hacerlo.
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Le remito a mi contestación anterior: Para poder contestar con rigor a su pregunta tendría que tener delante el contrato que usted firmo con todas sus cláusulas y anexos (si los hay). Dar una opini...
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Su caso es complejo. Sería temerario y poco serio por mi parte darle una respuesta a bote pronto por Internet. Mi consejo es que, si tiene usted realmente un problema que le preocupa, pida una cit...
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Para poder contestar con rigor a su pregunta tendría que tener delante el contrato que Ud. firmo con todas sus cláusulas y anexos (si los hay). Dar una opinión sobre la marcha en base a lo que uste...
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Para poder contestar con rigor a su pregunta tendría que tener delante el contrato que Ud. firmo con todas sus cláusulas y anexos (si los hay) y la factura que le han pasado. Opinar sobre la march...
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Con la información que usted envía, sólo puedo contestarle que depende del tipo de contrato que usted tenga tendrá derecho a una indemnización o no.
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1) Si puede apelar la Sentencia mediante la interposición de Recurso de Suplicacion ante el TSJC; 2) entre 1 y 2 años; 3) El precio de la preparación del Recurso y la pertinente actuación ante el ...
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Tratare de ser breve y concreto en mis respuestas: 1. Si los empleados de la grúa tienen la condición de agentes de la autoridad si no no podrían retirar un vehículo de la vía pública sin la autori...
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Si le ha vuelto a contratar la nueva empresa es porque es legal máxime tratandose de una empresa extranjera, siempre que su despido de la anterior fuera pactado y le pagarán el finiquito que le co...
