Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

El demandante tiene un plazo de cinco años para solicitar la ejecución de la resolución obtenida en el juicio monitorio.

El no cobrar la nómina no es causa para dejar de trabajar pues si faltara a su lugar de trabajo sin justificación alguna, se podría entender que es una baja voluntaria. Tiene dos opciones o reclamar judicialmente esta cantidad, previa demanda de conciliación o solicitar una extinción del contrato por voluntad del trabajador, para lo que deberá presentar una demanda en el juzgado. Si necesita ayuda puede contactar con este despacho profesional. Un saludo de Patón Abogados

Estimada cliente: Esta medida estaba prevista para que entrase en vigor en 2011 pero debido a lo recogido en los Presupuestos Generales de 2012, 2013, 2014, 2014, 2015 y 2016 esta norma no ha entrado en vigor aún. Para ver si esta norma entre en vigor en 2017 hay que esperar a que se aprueben los PGE de este año y ver si recogen de nuevo el aplazamiento de la entrada en vigor de la medida que nos comenta o, si por el contrario, permiten su entrada en vigor para este año que entra. En nuestro despacho contamos con un departamento de gestoría que puede asesorarle tanto a usted como a su marido. Quedando a su entera disposición, reciba un cordial saludo.

Puede contactar con este despacho. En Consulting Abogados Las Hazas SL somos especialistas en el recobro de impagados obteniendo unos excelentes resultados de recuperación para nuestros clientes.

Hola, por supuesto que sí. Si la tiene usted registrada y en regla, puede repetir contra dicha empresa y deberán de modificar dicho nombre por inducir a error. Lo mejor es que contacte con un abogado para que le pueda orientar al respecto. Un saludo. Atentamente, Roberto Gonzalo González Gonzalo & González Abogados Gestiones Gonzalo

En cuanto al pago de las cuotas de la comunidad es usted, como propietario, el obligado a pagar las mismas con independencia de que haya firmado un contrato de alquiler donde sea el arrendatario el que tenga que pagarlas. Es decir, es lógico que le reclamen a usted las cuotas. Otra cosa es que se las pueda reclamar al que era su arrendatario por virtud del contrato que firmaron. En cuanto a las derramas por arreglo de tejado, las mismas se aprueban en Junta de Propietarios donde seguro que a usted le pusieron en conocimiento del día de celebración así como de la copia del acta. Y en cuanto a la demanda que le han interpuesto le señalo que se ha demandado al que aparece como propietario del inmueble. Al no estar incapacitada puede hacer un poder en la notaría a su favor para que sea usted la persona que acuda en nombre del demandado. No obstante, al estar iniciado un procedimiento judicial le aconsejo que acuda a un abogado para que le asesore una vez vista la documentación.

Buenos días, centrando la respuesta a lo que pregunta el nuevo administrador no es responsable de la gestión realizada por el antecesor, si bien debe valorar a efectos de no incurrir en responsabilidad si la empresa se encuentra en situación de insolvencia o no conforme los rattios deducidos del Balance de Situación de los tres últimos ejercicios así como el balance actual, dado que en ese caso deberá solicitar el concurso de acreedores voluntario a fin de tratar de eludir responsabilidades,. Somos abogados concursalistas contamos con administradores concursales en el despacho desde el 2006 y podemos hacerle valoración sobre la conveniencia o no de instar o no el concurso de acreedores.

Buenos días, entiendo que el abono del préstamo se haría por medio de transferencia o cheque bancario que acredite que dicho dinero fue aportado por vd, por lo que obviamente ya tendría prueba de que vd abonó un dinero a la sociedad, Una vez comprobado esto debería requerir al administrador el reintegro de dicha cantidad de dinero toda vez que fue un préstamo y nunca se trató de una donación, dicho requerimiento debe hacerlo por burofax con acuse de recibo, y certificación de texto. En tercer lugar y en caso de que no le den respuesta, proceda judicialmente en reclamación de cantidad por dicha deuda.

El interés de demora es el 10% y la fórmula es la famosa de c*r*t/36000. Esto es: lo que te deben de la primera nómina multiplicado por el interés (10) y por los días a liquidar y , todo ello, lo divides entre 36000. Y lo mismo con las demás nóminas.

Hola, su empresa tiene la obligación de retenerle un % de su nómina a cuenta del IRPF, ese % no es libre, la ley establece los porcentajes a retener en función de su sueldo, situación familiar, etc.