Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

Si la empresa se declara en concurso de acreedores (antigua suspensión de pagos y quiebra), la extinción de contratos de trabajo dentro del concurso supone una indemnización de 20 días por año de trabajo, con un límite máximo de 12 meses de salario. Pero si es Fogasa el que acaba pagando la indemnización, el importe de la indemnización se vería afectado por los topes legales, y podría reducirse el importe de indemnización efectivamente percibido

art. 194 LSC, especificando el mismo artículo los siguientes supuestos: “aumento o la reducción del capital y cualquier otra modificación de los estatutos sociales, la emisión de obligaciones, la supresión o la limitación del derecho de adquisición preferente de nuevas acciones, así como la transformación, la fusión, la escisión o la cesión global de activo y pasivo y el traslado de domicilio al extranjero”. En este caso, el quórum legal sube del 25% al 50% en primera convocatoria y se queda en un 25% en segunda convocatoria, pudiendo establecerse quórums más altos estatutariamente. Tienen que tratarlo en Junta de Accionistas, y conseguir los quorums.

Pues pague.

Un 30% de lo que supere los 750 euros; o sea unos 210 euros mensuales. Si alega todas esas circunstancias quizás consiga una reducción.

Caso de que no haya resuelto algún otro compañero abogado la consulta que hace le diré, en relación a lo que me consulta, que no tienen porque penalizarlo ya que si larenuncia está hecha durante el período de prueba, tanto usted como el empresario puede resolver el contrato en cualquier momento, según establece el art. 14.2, del Estatuto de Trabajadores.

Si las facturas son anteriores a 2.015 la prescripción son 15 años. Si la factura es posterior a 2'015, son 5 años. En cualquier caso, si han reclamado la deuda por cualquier medio, los plazos se reinician. Un Cordial Saludo.

Si lo que usted llama refinanciación es un capital privado su objetivo no suele ser facilitar el pago sino quedarse el inmueble. Le conviene saberlo. Intuyo que debería plantearse una acción judicial y dejar de negociar.

Todo depende de las bases de la beca. La cuestión es que su caso depende mucho de las circunstancias que lo rodean y es imposible decir si le pueden reclamar el dinero o no. Por lo que no es posible aventurarse a decir si tendría posibilidades en un procedimiento Contencioso Administrativo. Dado que hay que estudiar sus circunstancias y la legislación relativa a la beca en cuestión, le recomendamos que contacte con un letrado que estudie el caso. Un Saludo.

En base a lo que comenta debería basar su recurso en la existencia de una separación de hecho, esto es, la ausencia de convivencia con su marido, debido para ello aportar todos los documentos de prueba con los que cuente o pueda obtener, como por ejemplo un certificado histórico de empadronamiento. No obstante, y aun acreditando la falta de convivencia pueden llegar a denegarle el salario social. Le aconsejo que inicie los trámites para separarse/divorciarse de su pareja, ello le evitará muchos problemas. Un saludo

Como principio, si el material que le entregaron para recubrir no se recubrió como era debido porque como indica les "salió mal" incurren en responsabilidad y hay que determinar el importe de esta, por tanto pueden reclamar. Ahora bien hay que ver que circunstancias se dan en el caso concreto para estudiar si pueden amparar su conducta para justificar su impago o reducir el importe.