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Ud. tiene derecho a reclamar más % de discapacidad.
Como veo que es de Almeria, supongo que por allí habrá algún compañero que especialista en incapacidades.
Si tiene alguna otra duda contácte...
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Aporte ahora lo que tenga. No obstante, Ud. tiene un año para reclamar desde el momento que a Ud. le den el alta médica.
Seria bueno examinar su documentación, recuerde que es sin coste.
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Hola, no aclara cual es su trabajo en si, pero en lineas generales el Estatuto de los trabajadores no permite hacer más de 9 H, y teniendo que haber una separación entre jornadas de 12 horas-
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Hola, Como primera impresión parece un despido improcedente.
Sería necesario examinar su contrato y resto de documentación.
Respondida
una persona no puede ser que sea sancionada o castigada dos veces por la misma infracción cuando exista identidad de sujeto, hecho y fundamento.
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Articulo 4. Tiempo de trabajo y descanso de los guardas
y vigilantes na ferroviarios.
1. EI tiempo de trabajo de los guardas 0 vigilantes no· ferroviarios que, sin exigirles una vigilancia consta...
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Debe Ud. pedir su vida laboral a la Seguridad Social, y cuando la tenga, pídale a su empresa que lo actualice en las nóminas.
Si detecta que ha estado trabajando sin cotizar, dependiendo del tie...
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Buenas, a falta de mayor información, a falta de saber que tipo de aval Ud. firmó, puede contactarnos, y examinaremos gratuitamente su documentación y le daremos una respuesta adecuada.
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Apreciado cliente, las horas extras no son obligatorias, aunque en estos momentos que estamos viviendo, más que un consentimiento, es casi una obligación para su continuidad laboral.
Puede deman...
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Le aconsejamos que ponga una denuncia adjuntando todas las pruebas posibles.
Estamos a su disposición en Barcelona, e incluso nos desplazamos a verle si es necesario. Primera consulta gratuita.
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