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Buenos días,
El período mínimo de excedencia fijado en el ET es de 4 meses, no ha lugar a lo que plantea.
Un saludo
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Buenos días,
La reducción de jornada por cuidado de hijo a cargo recogida en el artículo 37.7 del Estatuto de los Trabajadores establece que corresponde a la persona trabajadora su concreción, co...
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Buenas tardes,
No todo incumplimiento conlleva despido, solo las infracciones muy graves, y no siempre, aunque hay que tener en cuenta que la reiteración de infracciones supone que las mismas se...
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Buenos días,
El cobro de comisiones en todos sus detalles debe estar regulado en el contrato de trabajo o en Convenio, lo habitual es que el cobro de una comisión se produzca por una venta o equ...
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Buenos días,
Si en la organización del trabajo de una empresa hay acuerdo entre la empresa y los trabajadores en una manera concreta de hacerlo, y esta respeta lo establecido en el Estatuto y leye...
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Buenos días,
Podría iniciar usted un procedimiento ante la Agencia Española de Protección de Datos para que se expedientara a la empresa, aunque yo antes les advertiría por si hacen caso. Pero poc...
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Buenas tardes,
Si su marcha de la empresa es voluntaria no tiene derecho a desempleo. En cuanto a respetar antigüedad y contrato, lo que usted relata es un nuevo contrato, se puede fijar las cond...
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Buenos días,
La Ley de Arrendamientos Urbanos permite en subarriendo de pisos con las condiciones establecidas en su artículo 8. En cualquier caso sería una cuestión civil entre propietario e inqu...
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Buenos días,
La excedencia se regula en sus mínimos en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, y sus condiciones pueden mejorarse por pacto contractual (muy raro) o Convenio Colectivo, ...
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Para que un terreno sea considerado urbanizable en Galicia, ademas de contar con todas las dotaciones de servicios "clásicas", debe estar contemplado como tal en el planeamiento urbanístico de su ...
