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Ciertamente la pregunta es amplia y abarca múltiples opciones, seria necesario conocer su convenio, para ver si existe la posibilidad de subrogación, y por supuesto seria necesario examinar y conoc...
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Ciertamente la pregunta es amplia y abarca múltiples opciones, seria necesario conocer su convenio, para ver si existe la posibilidad de subrogación, y por supuesto seria necesario examinar y conoc...
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Si los trabajadores siguen manteniendo su relación laboral en los términos en los que se estableció por contrato, y no sufren despidos, ni extinciones de la relación laboral, no tienen derecho a i...
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En primer lugar debería usted poner fin a los episodios violentos denunciando los hechos en la comisaria de policía, o llamando a la policía cuando vuelva a ocurrir otro episodio violento de los qu...
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Teniendo en cuenta que el periodo de prueba en su caso es de 30 días, y en la fecha en la que usted decide resolver la relación laboral, aun no ha finalizado el mismo, no existe obligación legal de...
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Para poder darle un precio concreto seria necesario conocer los hechos sucedidos en profundidad y ver la notificación que ha recibido usted del Juzgado.
Si necesita usted de nuestros servicios e...
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Teniendo en cuenta que usted habrá enviado una notificación por escrito a su empresa indicando la fecha de su baja en la misma, deberían tenerle preparado el finiquito para ese día en el que termin...
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Todo el caudal hereditario se divide legalmente en tres tercios: el tercio de legítima, el tercio de mejora y el tercio de libre disposición.
La legítima es la parte de la herencia de la que su...
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Estando en periodo de prueba puede marcharse cuando quiera sin necesidad de preaviso, eso si debe notificar por escrito su decisión de dejar voluntariamente su empleo, y debe dejar constancia de la...
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Buenas tardes si llevaba usted en la empresa mas de 10 años, es usted trabajador indefinido en su empresa, por lo tanto, le tienen que informar a usted de los motivos de su despido, que son los que...
