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Sería necesario saber cual es su convenio colectivo de aplicación para poder darle una respuesta adecuada.
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Debería presentar denuncia a Inspección de Trabajo, detallando todo lo sucedido y aportando toda la documentación de la que disponga.
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Ello dependerá del volumen de recursos que tenga.
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Seria necesario revisar su contrato de trabajo, ya que la gran mayoría de contratos temporales son fraudulentos, lo que comportaría la improcedencia del despido. Del mismo modo, también seria neces...
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Debería presentar denuncia ante la autoridad competente (Mossos o policía).
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Habría que revisar su convenio colectivo y ver si contempla dicha reducción.
Del mismo modo indicarle que aunque se trate de hostelería la jornada máxima a realizar seria de 40 horas, extremo que ...
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Habrá que estar a lo que disponga su convenio colectivo, siempre y cuando la lesión que ha sufrido acabe en una incapacidad permanente en alguno de sus grados (absoluta, total o parcial).
Del mis...
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Será lo que establezca el convenio colectivo de la construcción de su territorio.
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Respecto a su patología cardiaca habrá que estar a su recuperación y los resultados futuros de su frecuencia de eyección (FE), así como de aspirometria. Si su FE acaba en 50% o inferior, es del tod...
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Habrá que saber que efectos produce el propio ERE, si trata de extinciones, suspensiones o reducciones. No obstante si le conceden dichas semanas de vacaciones puede trabajar perfectamente. El prob...
