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No creo que sea posible por los motivos que apunta. La denuncia y la sanción parecen ser correctas, y los agentes, aunque pueden hacerlo, no tenÃan obligación de inmovilizar el vehÃculo. Tampoc...
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Estimado/a amigo/a, en realidad no, ya que, conforme al artÃculo 16 del RD Ley 3/12, si el despido fue en septiembre de 2013, la suspensión tenÃa que haberse producido en el año 2012 para tener...
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Estimado/a amigo/a, la gran invalidez es el grado de incapacidad permanente inmediatamente superior a la absoluta, no creo que sea posible percibir dos pensiones. Un saludo
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Por el despido nulo, en principio, no hay indemnización, sólo salarios de trámite, es decir los salarios que usted deberÃa haber percibido de haber continuado trabajando. Ahora bien, como usted...
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Estimada amiga, si aceptan esas injustas condiciones de trabajo, asumirán una pérdida de derechos importante. Por otra parte, hoy en dÃa conservar el trabajo debe ser una prioridad. Una posible ...
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Apreciado amigo, antes que nada permÃtame expresarle mis más sinceras condolencias. El infarto ocurrido con ocasión del desempeño del trabajo se presume accidente laboral, salvo prueba en contr...
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Estimado amigo, no soy civilista pero entiendo que el contrato, aunque fuese verbal, se celebró y buena prueba de ello es la entrega de las llaves, que entraña la transmisión de la posesión. La...
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Estimada amiga, acreditar el acoso laboral en el trabajo suele resultar complicado, ahora bien, si realmente dispone de pruebas sólidas que avalen lo que dice, es posible reclamar daños y perjuic...
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Estimada amiga, el cambio voluntario de categorÃa a una inferior supone evidentemente una rebaja de salario, si el cambio lo lleva a cabo la empresa unilateralmente, debe seguir el procedimiento d...
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Estimado/a amigo/a, si al término del periodo máximo de baja por incapacidad temporal, 18 meses, o antes, si según criterio médico no es posible mejorÃa, y se le reconoce una incapacidad perma...
