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Buenos dÃas, efectivamente existe una desproporción entre ambas cláusulas, lo que habrÃa que comprobar es si existeo no oferta vinculante, y demás circunstancias.
EL Tribunal Supremo está a ...
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Buenos dÃas, tendrÃa que estudiar el convenio regulador, pero tal y como lo expone no considero que exista modificación sustancial de las circunstancias, por tanto debe pasar la pensión que que...
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A lo añadido por los compañeros, he de decir que, la sentencia de Supremo, al parecer según ha manifestado un representante de AUSBANC en un artÃculo, no se pronuncia sobre la devolución de la...
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Supongo que se trata de un error de la gestorÃa o asesorÃa que tenga la empresa. En cualquier caso si sigue cotizando puede alegarse que el despido no se ha producido todavÃa, por lo que tendrá...
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Además de lo dicho por los dos compañeros anteriores le informo que deberá tener sentencia o bien acuerdo en conciliación judicial, ya que el FOGASA no se hace cargo de las indemnizaciones pact...
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Estimado usuario, tengo despacho en Sevilla y puedo atenderle en persona a fin de estudiar su caso concreto, estamos llevando varios asuntos como el suyo y no estamos de acuerdo con que no se pueda...
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Efectivamente cuando existe una reducción de jornada en virtud de lo dispuesto en el artÃculo 47 del Estatuto de los Trabajadores, se han de respetar las cotizaciones normales y la indemnización...
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El tema de la abusividad de esas cláusulas no sólo depende de la transparencia, sino que hay otros requisitos como desproporcionalidad entre las obligaciones de las partes y las cláusulas de sue...
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Buenas tardes, tengo despacho en Sevilla y puedo ayudarle con su asunto. Estamos llevando varios casos como el suyo. Póngase en contacto conmigo en rafaelmoncayosuarez@gmail.com para más detalles...
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Si desea que le represente puede ponerse en contacto conmigo en rafaelmoncayosuarez@gmail.com.
En primer término hay que intentar reclamar la eliminación de las cláusulas de suelo por vÃa extr...
