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Cuando existe una suspensión o reducción de jornada en virtud del artÃculo 47 del Estatuto de los Trabajadores, las bases de cotización son las mismas que si no se estuviese suspendido o con re...
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Además de lo que le comenta el compañero, puede interponer una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a fin de que realicen una visita al centro de trabajo y comprueben si la...
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Buenos dÃas, en primer lugar ponerse en contacto con un abogado a fin de que le asesore.
Debe interponer una demanda por despido nulo o subsidiariamente improcedente, previa interposición de la ...
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Tengo despacho en Sevilla, si lo desea puede concertar una cita con nosotros y podemos explicarle como se debe actuar ante las entidades financieras en estos casos. La primera consulta es gratuita.
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Efectivamente se trata de dos procedimientos distintos y que no tienen relación el uno con el otro a menos que los hechos sucedieran de forma contaria (usted agredió y luego le despidieron por es...
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Buenas tardes, tengo despacho en Sevilla si lo desea concertamos una cita (gratuita) y una vez examinada la documentación de la que dispone le comento las opciones que tiene. Un saludo
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Compruebe en el TESTRA si existe una notificación edictal, o si el domicilio que consta en Tráfico es distinto al que tiene actualmente. Si no existe notificación alguna deberÃa interponer un r...
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La empresa puede despedirle por diversas causas, y en base aprocedimientos diversos. Lo que hay que comprobar es la veracidad y validez de lo expuesto por la empresa. Evidentemente un despido por q...
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Es necesario que presente una demanda, si depués de haber requerido mediante burofax el pago de las cantidades debidas no se satisfacen.
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Como le indican mis compañeros se deberÃa revisar la Escritura Pública en la que se instrumentó el préstamo hipotecario para ver si la cláusula de suelo del 3,70 % es abusivo o no. Un saludo
