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Hola buenas tardes, con la información que proporciona le recomiendo que se dirija a una oficina de la SS y allà le podrán dar una información más completa de su cotización con respecto a su ...
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Hola buenas tardes, sin ningun problema, no existe ningun perÃodo de carencia para que le pueda contratar la misma empresa despues de haberle despedido.
Para ampliar la información no dude en po...
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Hola buenos dÃas!
El plazo que tiene para reclamar cantidad por impago es de un año el el caso de las nóminas desde la fecha en la que tendrÃa que haber hecho el abono y en el caso de la indem...
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Hola buenos dÃas!
Lo pueden hacer de mutuo acuerdo, elaborando ustedes el convenio regulador, que se presentaran por demanda conjunta ante el juez, que en el caso de que los acuerdos no fueran ...
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Hola buenas tardes!
Si dice que se encuentra en el perÃodo de prueba, si se despide no da derecho a indemnización. Asà que lo que deberÃa es abonarle el salario correspondiente a los dÃas tra...
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Hola buenos dÃas!
El arbitraje es la vÃa que se esta proporcionando para resolver este conflicto. Para ello le van a obligar a presentar toda la documentación que tengan y que el banco le ha da...
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Hola buenos dÃas!
En efecto si usted esta de acuerdo con el despido objetivo pude firmar. Si la cantidad pactada por la empresa no se la abona, tienen el plazo de 1 añor para reclamarle dicha c...
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Hola buenos dÃas!
HabrÃa que ver el contrato, si se encontraba en periódo de prueba, si fuera asà no le corresponderÃa indemnización. Por el contrato si tendrÃa derecho a ello.
Para amplia...
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Hola buenos dÃas!
Le facilito datos del despacho para poder atender su petición.
Para más información en datos de despacho, rrosa_rosa@icam.es
Un cordial saludo
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Hola buenos dÃas!
SerÃa muy improbable que te quitarán la custodia de tu hijo. Para ello deberÃa solicitar tu ex una modificación de medidas y probar motivos para ello y no los que expones. E...
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