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Se trata de uno de los supuestos exentos de tributación, de conformidad con la Reforma operada en la legislación laboral, al no superar el máximo previsto para los despidos de tipo improcedente, po...
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Efectivamente le pueden multar de conformidad con la Ley de Seguridad Ciudadana, la cuantía de la sanción suele ser de 450 euros. Se trata de un procedimiento administrativo en el que puede alegar ...
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Lo más probable es que la policía diera traslado de su accidente, por lo que si firmó un parte amistoso lo más conveniente es que su aseguradora, que sería parte igualmente, se ponga en contacto co...
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Tiene la posibilidad de demandar por despido improcedente en el plazo de veinte días hábiles desde que se produjo el despido, en este caso, tácito por el cierre de la empresa, o expreso si le han e...
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La insolvencia alegada no resulta probada, por lo que dadas las irregularidades cometidas en su despido, lo más conveniente sería impugnarlo en el plazo de 20 días hábiles y obtener la máxima indem...
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Los trienios por antigüedad se devengarán a partir del 1 de enero del año en que se cumplan y se abonarán con arreglo a la categoría y sueldo base que tenga en trabajador, por lo que no entiendo qu...
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En el caso de que sea un despido simplemente recoja la carta, cuyo contenido debe firmar como no conforme y en el caso de que un abogado especializado se lo indique, impugnarlo en el plazo de 20 dí...
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Lo primero que debería hacer es impugnar el despido antes del transcurso de 20 días hábiles, que es el plazo previsto legalmente, y podría así mismo iniciar un procedimiento penal por calumnia, que...
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No deje pasar un año desde que tiene derecho a cobrar ese plus, de forma general en una cantidad de tipo laboral, plus que se devenga cada tres años.
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Si está sustituyendo a una persona, debe figurar este extremo en el contrato, o de lo contrario se presumirá indefinido, lo que podría reclamar en su caso una vez se extinga la relación laboral.
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