Guías legales

Si somos autónomos tendremos que pagar el IRPF y, para hacerlo, debemos de hacer declaraciones trimestrales; recuerda que no es lo mismo pagar IRPF como autónomo en comparación con una persona que no lo es.

Recuerda que también se debe ...

La primera pregunta es si se tiene derecho a indemnización en caso de despido por cierre de empresa o insolvencia. La respuesta en este caso es clara: Sí.

Los cierres de compañías vienen regulados por el Estatuto de los Trabajadores. Y ...

Por concepto, la “Movilidad Geográfica” engloba diversos supuestos. Dicha medida empresarial puede ser sustancial (implica un cambio de residencia y, a su vez, un traslado o un desplazamiento); o accidental (y por tanto que no exi...

Seguramnete si ha iniciado el procedimeinto de ancionalidad antes de 2018 aún no tenga la resolución ya que el plazo estimado para la fecha anterior es de 2 a 3 años. Actualmente existe un plazo de un año y si en ese plazo no hay respuesta se p...

Una de las últimas novedades para la ampliación y protección de la conciliación de la vida familiar y laboral ha sido la de dar forma plena a la paternidad del trabajador.  

A partir de ahora, para los nacimientos desde el 1 de Abril de...

No exite una regla fija que conteste a dicha pregunta.

Cada caso es diferente y son los hechos concretos, las circunstancias, los indicios, y sobre todo las pruebas, las que responderán claramente si la persona trabajadora está siendo d...

Desde el 1 de Abril de 2019, las empresas o empresarios que contraten indefinidamente a desempleado/as e inscritas en la oficina de empleo (como mínimo doce meses en los últimos dieciocho meses antes), tendrán los siguientes ahorros en las coti...

La mayoría de empresas y asociaciones cree estar cubierta pero más del 80 por ciento no lo está realmente, a continuación exponemos una guía rápida para saber si cumplimos o no:

-Si no tenemos Registro de Actividades, no cumplimos.

Conviene por tanto tomar precauciones para mantener a salvo la información confidencial que manejamos.

Una de esas precauciones es que todas aquellas personas que, ya sea por relación laboral o comercial, puedan tener acceso a informaci...

-Comprueba que tu nombre de dominio o las marcas que vayas a utilizar no vulneren las marcas o el copyright de terceros.

-Registra tu marca y tus signos distintivos.

-Cuidado con los contenidos de tu página web puede que estén p...