Guías legales

Seguramnete si ha iniciado el procedimeinto de ancionalidad antes de 2018 aún no tenga la resolución ya que el plazo estimado para la fecha anterior es de 2 a 3 años. Actualmente existe un plazo de un año y si en ese plazo no hay respuesta se p...

Una de las últimas novedades para la ampliación y protección de la conciliación de la vida familiar y laboral ha sido la de dar forma plena a la paternidad del trabajador.  

A partir de ahora, para los nacimientos desde el 1 de Abril de...

No exite una regla fija que conteste a dicha pregunta.

Cada caso es diferente y son los hechos concretos, las circunstancias, los indicios, y sobre todo las pruebas, las que responderán claramente si la persona trabajadora está siendo d...

Desde el 1 de Abril de 2019, las empresas o empresarios que contraten indefinidamente a desempleado/as e inscritas en la oficina de empleo (como mínimo doce meses en los últimos dieciocho meses antes), tendrán los siguientes ahorros en las coti...

La mayoría de empresas y asociaciones cree estar cubierta pero más del 80 por ciento no lo está realmente, a continuación exponemos una guía rápida para saber si cumplimos o no:

-Si no tenemos Registro de Actividades, no cumplimos.

Conviene por tanto tomar precauciones para mantener a salvo la información confidencial que manejamos.

Una de esas precauciones es que todas aquellas personas que, ya sea por relación laboral o comercial, puedan tener acceso a informaci...

-Comprueba que tu nombre de dominio o las marcas que vayas a utilizar no vulneren las marcas o el copyright de terceros.

-Registra tu marca y tus signos distintivos.

-Cuidado con los contenidos de tu página web puede que estén p...

El registro de un signo distintivo presenta numerosas ventajas, te exponemos sus principales beneficios a continuación:

-Antes de registrar el signo, es necesario que tu asesor legal compruebe que ese signo no entre en conflicto con otr...

REGULACIÓN:

Art. 52 del Estatuto de los trabajadores (ET).

CONCEPTO:

Extinción del contrato de trabajo basada en circunstancias de la empresa o en circunstancias sobrevenidas del trabaja...

El 1 de marzo de este año , se ha aprobado el RDL 7/2019 sobre medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler. Muy importante señalar la reforma introducida del régimen de propiedad horizontal en alquiler vacacional. Se introduce un nuevo a...