Preguntas recientes sobre Despido improcedente
Despido por falta muy grave
Si la empresa no puede demostrar nada, créame que el despido es del todo improcedente y mas como en el caso que nos ocupa, cuando el motivo en real...
Contestado por:¿Me pueden despedir por estar embarazada?
No pueden. Es una de las causas para ser considerado despido nulo, por lo que procedería la inmediata readmisión en su puesto de trabajo, no la con...
Contestado por:Caducidad de la indemnización por despido
Mientras el procedimiento esté "vivo", es decir no sea firme la resolución, por hallarse en recurso, no rige caducidad.
El único inconveniente qu...
¿Se puede poner papeleta de conciliación por despido y reclamación de indemnización en la misma papeleta?
En la papeleta de conciliación al reclamar por despido se incluye la petición de indemnización.
Contestado por:¿Se puede denunciar un despido si ha pasado el limite legal de 20 días?
El plazo es el plazo y se le ha pasado con creces, por lo que nada puede hacer.
Contestado por:Despido objetivo por la ley de ausentismo
Apreciado amigo, como abogado mi obligación profesional no puede limitarse a decirle que efectivamente se puede recurrir la sentencia, tanto si en ...
Contestado por:¿Qué tiempo que tarda en salir el juicio?
En Barcelona las demandas por despido improcedente están tardando unos ocho meses. Si necesita ayuda puede contactar con este despacho profesional....
Contestado por:Me han suspendido de empleo y sueldo
Papeleta de conciliación y demanda en Juzgados de lo Social.
Contestado por:Movilidad geográfica
Si la vuelven a contratar no tiene de que preocuparse pues una vez se extinga su nuevo contrato o sea despedida no tendrá ningún problema en cobrar...
Contestado por:Despido improcedente o despido voluntario
Buenas tardes. si lo que quiere usted es que le despidan, faltando al trabajo lo conseguirá, pero el despido será disciplinario, no improcedente, y...
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