Preguntas recientes sobre Despido improcedente

Estimada amiga, lo primero a considerar en el supuesto que plantea es su salud, así que si el médico le aconseja que coja la baja por ser embarazo ...

Buenos días. Interpreto que usted no estaba incluido en el ERE que menciona. En el único momento en el que la empresa no puede despedir a un trabaj...

Buenas noche:
Lamentablemente, usted no puede recurrir el despido, pues le van a indemnizar con 45 días por ser un despido improcedente y con 33 d...

Podría interponer el procedimiento por despido improcedente antes del transcurso de 20 días hábiles desde la fecha del despido, no es justificación...

La Ley de la Jurisdicción Social, permite acumular a los procedimiento de despidos la reclamación de clasificación profesional por realización de...

Denuncie inmediatamente interponiendo la correspondiente demanda de conciliación ante el SMAC sito en la calle Princesa nº 5. Como dice el compañer...

La empresa le ha despedido por causas económicas, y que su puesto de trabajo ha sido ocupado por otro trabajador. En este caso, la empresa no tiene...

Dependerá de si el empresario permitió o no un uso personal de ese ordenador de la empresa o si el convenio aplicable contiene alguna norma que reg...

Se trata de un régimen disciplinario impuesto por la empresa. El mismo, se encuentra regulado en su Convenio Colectivo. Dicha sanción puede ser san...

Las indemnizaciones que se perciban por despido o cese están exentas en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Traba...