Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

Le sugiero que se ponga en manos de un abogado especializado en Derecho de Familia, y le exponga los hechos, para que actúe conforme a derecho, y pueda darle solución al problema.

Hay que saber si tienen documentos medicos oficiales, que demuestren su enfermedad en las fechas en que usted ha efectuado los gatos.

Buenas tardes. Sí podría reclamárselo. Deberíamos confirmar que las conversaciones y whatsapp puedan ser considerados como prueba suficiente. Podríamos intentar un proceso de mediación o bien interponer una demanda e iniciar una vía judicial; la primera posibilidad sería más económica y menos tortuosa. Le ofrecemos nuestra experiencia en ayudar a resolver este tipo de casos, Un saludo.

Estimado Cliente: Podemos ayudarle pero debe ponerse en contacto con nosotros en el botón verde de más abajo.

No es necesario. Si tiene más dudas, póngase en contacto y le aclaramos. No firme nada sin consultar previamente. Saludos.

Buenos días: Las fechas de pago de las nóminas suelen quedar establecidas en Convenio. Si bien, por regla general, las empresas suelen pagar o bien al final del mes trabajado, o bien los primeros días del mes siguiente. Tenga en cuenta que Vd. finalizó la relación laboral el día 5 de enero, por lo que no es un retraso excesivo, pero sí debe tener en cuenta que si la empresa no le abonara su liquidación tiene un año para reclamarlo. Pasado dicho periodo, prescribe su derecho a hacerlo. Espero haberle ayudado. Un saludo

Antes de contestar a tu pregunta, por favor puedes indicarme si estas dada de alta como autónomo. Gracias

Buenas tardes, No puedo darle una repuesta con un mínimo de rigor jurídico toda vez que un contrato de la naturaleza que propone puede llegar a ser muy complejo y para ello necesitaría estudiarlo. Como norma general los contratos crean obligaciones y derechos entre las partes y la parte que incumple puede ser compelida, bien a cumplir o bien a indemnizar a la otra parte. Pero insisto, sin ver el contrato no puedo darle una respuesta concreta. Un saludo

Buenas tardes, La norma general es que para cobrar el paro es necesario tener acumulados 360 días de cotizaciones sin consumir en los últimos 6 años. No obstante, existe un subsidio para aquellos trabajadores que han perdido el empleo y aún teniendo cotizaciones, no llegan al año. Se conoce como “subsidio por insuficiencia de cotización”, aunque oficialmente se denomina “subsidio por pérdida de empleo”. Es una ayuda de 426 euros/mes, que se cobra en función del tiempo que se ha cotizado y de si la persona desempleada tiene o no responsabilidades familiares (hijos o cónyuge a su cargo). Las cotizaciones que tiene acumuladas en ese momento el trabajador se utilizan para poder cobrar esta ayuda, de modo que el “contador de cotizaciones” se pone a cero, pero a cambio se recibe un subsidio. Hay que hacer números, por lo tanto, y ver si interesa cobrar este subsidio, consumiendo las cotizaciones, o bien no pedirlo y esperar a tener un año de cotización acumulada y entonces pedir la prestación contributiva. Un saludo

Si no se estipulo en el convenio, no pierdes nada ni debes hacerte cargo de nada.