Guías legales sobre Modificación de las condiciones de trabajo

En el contexto de crisis actual en la que, día a día, cambian las estructuras y las organizaciones de muchas empresas con el objetivo de mantener “a flote” los negocios, son recurrentes las situaciones en las que, tras un despido y la declaración...

Este tipo de situación, muy habitual en los últimos tiempos, situación se encuentra regulada por la ley y amparada por nuestros Tribunales . En estos casos la ley nos indica que la falta de pago o en caso de impagos continuados el trabajador tend...

La actual situación de crisis económica que existe en nuestro país ha propiciado que la gran mayoría de los contratos que se firman se engloben dentro del esquema de la temporalidad. Son de dominio público las alarmantes cifras de paro que existe...

A raíz de la aprobación de la nueva normativa, la cuantía salarial se ha incluido entre las condiciones de trabajo que la dirección de la empresa puede acordar “por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”. La definición afect...

Ya está en vigor el Real Decreto-ley 16/2013 de mejora de la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores. En ella, se plantean medidas en materia de tiempo de trabajo que persiguen potenciar el trabajo a tiempo parcial como cre...