Respondida
Buenos días, Primero indicarle que si usted quiere que su hijo sea reconocido por su padre, éste tendrá tanto derecho como obligaciones, lo que quiero indicarle es que el padre junto a usted tomará...
Respondida
Buenos días, para poder ayudarle necesitaría ver el convenio regulador o las medidas que se adoptaron en la sentencia de divorcio. Añadir que puede reclamarlas vía judicial mediante una demanda sol...
Respondida
Buenos días. Para ver si usted tiene cláusula suelo en ambos inmuebles hay que ver la escritura de las hipotecas y ver el tipo de interés que le marca. Si tiene cláusula suelo indicarle que mi desp...
Respondida
Buenas tardes. Usted tiene que avisar de la reducción de jornada y si es por escrito mejor aún que de forma oral. En caso de no aceptarlo usted deberá indemnizarla con 20 días por año trabajado con...
Respondida
Buenos días, si la empresa reconoce que es improcedente entonces entendemos que la indemnización por despido que la empresa le reconoce es la de 33 días por años con un máximo de 24 mensualidades, ...
Respondida
Buenos días, usted deberá primero hablar con el Presidente de la comunidad y explicarle este suceso, si no se realiza ninguna acción por parte de los mismos, entonces deberá interponer medidas lega...
Respondida
Buenos días, hay un plazo voluntario que es de 20 días hábiles, si en ese plazo no se ha realizado el pago, entonces se deberá presentar un escrito de ejecución. Si le parece oportuno, y con el fin...
Respondida
Buenos días, aunque la empresa cierra usted tiene derecho a su indemnización por despido, entendiendo que es un despido objetivo le corresponderían 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades...
Respondida
Buenos días, el plazo legal es de un mes pero la administración tarda bastante más en contestar recursos por la acumulación de trabajo, pero si no le contestan se entiende silencio administrativo, ...
Respondida
Buenos días, si usted tiene un contrato regularizado, en el caso de que usted sea despedida tendrá su derecho a prestación por desempleo como cualquier trabajador. Espero que le sirva la informació...
