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Buenos días, si conviviesen, se consideraría trabajo familiar y por tanto excluido de dicha relación laboral especial, porque su hermano es pariente por consanguidad de segundo grado, salvo que ust...
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Buenos días,
Únicamente pueden embargarle unos porcentajes de la parte del salario que exceda del mínimo interprofesional. En su caso, si la cantidad que menciona pertenece por completo a su salar...
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Buenos días,
En primer lugar, es necesario que un perito acredite que las filtraciones son causadas por la incorrecta impermeabilización realizada por la empresa.
A partir de ahí, si el informe p...
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Buenos días,
Según el tenor literal del auto "la parte proporcional del salario y demás emolumentos legales", el embargo afectaría al salario en la cuantía establecida en el art. 607 de la LEC y...
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Buenos días,
En relación a su consulta le informo de que, aunque hay sentencias que consideran que el contrato de arrendamiento de habitación está sujeto a la Ley de Arrendamiento Urbanos (LAU), l...
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Buenas tardes,
Por una parte, en cuanto a la cotización, puede usted interponer una denuncia en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
Por otra parte, para ser considerada enfer...
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Buenos días,
Le embargarán la cuantía adicional al SMI conforme a la escala correspondiente, sin tener en cuenta la pensión de alimentos que usted deba satisfacer. Cuestión diferente sería si uste...
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Buenos días,
Para dar una respuesta ajustada debería conocer el asunto, no obstante, imagino que el Registro le estará pidiendo que ajuste la descripción catastral con la realidad física de las fi...
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Buenos días,
En primer lugar, a falta de acuerdo, habría que hacer la formación de inventario incluyendo los bienes y las deudas. Posteriormente, habría que realizar la liquidación de la sociedad ...
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Transcurrido año y medio de incapacidad temporal, que es cuando la misma se extingue, la empresa no tiene la obligación de cotizar por usted.
A partir de ese momento, el INSS examina su estado pa...
