Respondida
Puede solicitar inicio de incapacidad su médico de cabecera o en su defecto usted.
Si no está conforme con la resolución puede presentar reclamación y posterior demanda ante juzgados de lo social....
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Buenas tardes,
Efectivamente, debe seguir de baja y agotar medidas terapéuticas y periodo de baja.
Al finalizar su médico y en su defecto usted debe iniciar procedimiento de incapacidad.
Depe...
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Si se puede intentar. El problema son las pruebas que existan.
Un saludo.
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Habría que ver la carta de despido y la causa, pero, pude ser improcedente improcedente.
Estamos a su disposición
Respondida
Habría que ver la carta de despido y la causa, pero la nueva empresa debe continuar con ustedes.
Si, seguramente sería improcedente.
Estamos a su disposición.
Respondida
Habría que ver la carta de despido y la causa, pero la nueva empresa debe continuar con ustedes.
Si, seguramente sería improcedente.
Estamos a su disposición.
Respondida
Existe alguna estrategia, pero seguramente habrá que cambiar la declaración (vuestra versión y poneros de acuerdo).
Quedamos a su disposición.
Respondida
Si no va a reincorporarse da igual.
Importante disponer de carta de despido y certificado de retenciones para solicitar paro.
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No se trata del finiquito sino de indemnización por despido.
Debe presentar papeleta de conciliación y demanda por despido.
Si se ha pasado el plazo y está conforme con la indemnización estableci...
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Si. Pero el problema está en cómo puedes acreditar las pérdidas y cuantificarlas.
Un saludo.
