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Salvo pacto que estipule otra cosa, entiendo que el correo de empresa es de la empresa, por lo que al finalizar la relación laboral deberÃa dejar de utilizarse por el ex empleado. En cuanto a lo...
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Siempre pueden surgir problemas, pero no podemos dejar de actuar. Mi consejo es que si usted quiere solicitar la jubilación anticipada, lo haga, y si hay algún requisito que no se cumpla, y le de...
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Suponiendo que pudiera usted probar que efectivamente la empresa le coaccionó con el despido para trabajar, cuando por su estado de salud debÃa usted estar en situación de incapacidad transitor...
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Por lo que dice es probable que el certificado de empresa lo haya enviado la empresa por vÃa telemática. En cuanto al paro, hasta que no finalice el periodo de vacaciones no puede percibirlo, per...
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Coincido con mi compañero, si no se pide en la demanda el juez no puede concederlo, ya que incurrÃrÃa en incongruencia extra petita, y la sentencia serÃa anulada por el tribunal superior. Ahora...
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Estimado amigo, no toda presión de tipo laboral se considera acoso, y en concreto la que usted expone, sin dejar de resultar molesta o indeseable, no encaja dentro de las conductas reprochables po...
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Por supuesto, reclamar siempre es posible, y existen órganos internos de la propia universidad a donde poder dirigir esa reclamación. A nivel práctico, y por mi experiencia universitaria, aunque...
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Si la baja tiene como causa un accidente laboral o enfermedad profesional sÃ, en caso contrario, no.
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Estimado amigo, en mi opinión poca cosa, salvo esperar a que llegue el manguito, ya que sin factura ni siquiera puede acreditar que el taller haya intervenido en su vehÃculo. Asà que lo primero ...
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Estimada amiga, ante todo espero que su hija se recupere totalmente y lo antes posible, hasta entonces no piense en reclamar al hotel. Mientras tanto, haga buen acopio de todos los informes médico...
