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Estimado/a amigo/a, a falta de más información, estimo que si el nuevo puesto de trabajo no atenta contra su dignidad, ni conlleva traslado de centro de trabajo, ni horario, el cambio entrarÃa d...
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Estimado/a amigo/a, si el asunto llega a la fase de ejecución y tienen que embargarle bienes para cubrir la deuda, lo último a embargar serÃan los medios productivos con los que usted obtiene su...
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Estimado/a amigo/a, si al final de todo el proceso hay un verdadero ofrecimiento de una oferta de trabajo real, entiendo que es perfectamente legal. Sin embargo, mucho me temo que le tendrán al te...
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Estimado amigo, le aconsejo que coja los pagarés. Si no los coge, la empresa no podrá pagarle y se verá usted obligado a demandar, que es la misma situación en la que se encontrarÃa si al venc...
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Estimada amiga, en primer lugar enhorabuena, y contestando a su pregunta, si el contrato es hasta fin de obra o servicio, y está bien redactado, el hecho de que esté usted embarazada no será obs...
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Estimado amigo, aunque no sea un hecho delictivo, seguro que la quema de rastrojos está regulada por alguna norma de la administración municipal o autonómica en la que se especifique si para lle...
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Estimado amigo, entiendo que, dado que la casa fue adquirida antes de constituirse la sociedad de gananciales, debe considerarse bien privativo, siendo entonces la única propietaria su madre. En e...
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Estimado amigo, en este tema puede usted encontrar diferentes posiciones jurÃdicas, en mi opinión, y que es compartida por muchos compañeros, no todas las indemnizaciones por despido precisan un...
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Estimado amigo, ciertamente el empresario no decide cual es la indemnización que le corresponde, pero tampoco el SMAC, sino la ley, y en función del tipo de despido. Para que le despidan deben en...
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Estimado amigo, debe usted solicitar asistencia jurÃdica gratuita lo antes posible, investigue cual es el Servicio de Orientación JurÃdica (SOJ) más cercano a su domicilio. Un saludo
