Respondida
Estimado cliente, siempre que acredite gastos o perjuicios derivados del hurto del terminal podrá reclamarlos, en caso contrario y toda vez que el teléfono se encuentra en su poder, sólo multarán a...
Respondida
Estimado cliente, es necesario conocer más información, en cualquier caso si estaba trabajando, deberá hacerse cargo el seguro que tenga la empresa, siempre y cuando acredite que fue robado, ya que...
Respondida
Estimado cliente, en el caso de que no le abonen su finiquito tendrá un año para reclamarlo, para ello deberá interponer una papeleta de conciliación en el SMAC. no es preceptiva la asistencia letr...
Respondida
Estimada cliente por la información que facilita la empresa no respeta el descanso mínimo que debe mediar entre jornadas, así como que si ha modificado su horario de forma unilateral, incumpliendo ...
Respondida
Estimado cliente, lo primero que debe hacer es impugnar el despido en el plazo de 20 días hábiles, y toda vez que ya ha sido despedido tiene libertad para trabajar en otra empresa, ponerse por su c...
Respondida
Estimado cliente la valoración del daño no suspende la vista y puede dejarse para fase de ejecución, salvo que la determinación cuantitativa sea imprescindible para calificar los hechos, pero en ca...
Respondida
Estimado cliente, no dude en ponerse en contacto con nosotros, o directamente con Eva Rodríguez, somos abogados especializados en derecho penal, mediante el estudio de su tema podremos indicarle si...
Respondida
Estimado cliente en principio si se acaba su continuará cobrando su Incapacidad Temporal (IT), pero cambia el importe de lo que se cobra por la IT. Ahora se le paga lo que le correspondería de pres...
Respondida
Estimado cliente, debe denunciar los hechos cuanto antes y en el trámite de un procedimiento penal solicitar una orden de alejamiento. Mantenga la calma y evítelo en la medida de lo posible así com...
Respondida
Estimado cliente, el hecho de que le hayan intentado notificar supone un acto interruptivo de la prescripción por lo que se expone a ser embargado por parte de la seguridad social.
