Preguntas recientes sobre Cierre empresa

20 días por año trabajado. En su caso la proporcionalidad a lo trabajado.

Me adhiero a lo que le ha indicado el compañero.

Se puede considerar que se trata de un despido tácito, por lo que habría que poner una demanda para reclamar indemnización.

deben presentar denuncia ante Inspección de Trabajo a efectos de que constate lo relatado, así como iniciar dos procedimientos judiciales. Uno de r...

En principio sí, un mes de salario, pero habría que estudiar su caso.

Saludos.

Equipo HDH ABOGADOS.

Buenos tardes,
Una empresa con un trabajador en ERE suspensivo o de reducción de jornada se puede cerrar. Esto no obstante para que el despido del...

Si la empresa la cambia de local, no debe extinguir su contrato de trabajo. No obstante a futuro si la cambian de centro de trabajo aunque la inde...

Si entra otra empresa a prestar servicio en la que usted está ahora prestando los servicios, suponemos que es una subcontrata, por lo tanto lo más...

Buenos días,

En mi opinión hay que distinguir dos cosas:

Por un lado, si la empresa cierra el centro de trabajo en la provincia en la que u...

Hola:

Como el despido será por causas económicas, supongo, ya que no lo concreta. La indemnización es de 20 días de salario por año de servicio...