Guías legales sobre Salario

Derechos del trabajador - El derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio - El derecho a la libre sindicación. - Derecho a la negociación colectiva, para los representantes de trabajadores y empresarios, y cuya principa...

El principio general es que el salario que percibe el trabajador es inembargable hasta una cuantía igual al salario mínimo interprofesional neto –SMI- (actualmente de 641,40 euros). Sin embargo, esta inembargabilidad absoluta tiene una exce...

A raíz de la aprobación de la nueva normativa, la cuantía salarial se ha incluido entre las condiciones de trabajo que la dirección de la empresa puede acordar “por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”. La definición afect...

La falta de pago o los retrasos continuados en el abono del salario pactado, se considera por la Jurisprudencia como justa causa para que el trabajador pueda solicitar la resolución judicial de su contrato de trabajo, percibiendo la misma indemni...