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15 días antes de la fecha en la cual vencen los doce meses envíe un burofax. Si la empresa le indica que está ocupado, podrá iniciar procedimiento por despido.
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Tendrán que presentar reclamación previa a la vía jurisdiccional, ya que las actas de inspección si bien es cierto que tienen presunción de veracidad, han de estar basadas en hechos o documentos co...
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Lamentablemente al tratarse una una baja por contingencias profesionales, deberá acudir a la mutua siempre que le requieran.De contrario le darán el alta.
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En el SEPE le indicarán si puede prorrogarlo o no, y las bases de ello.
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Por supuesto que tiene que ir a la empresa, no obstante en toda la documentación que le hagan firmar ponga : no conforme, fecha y su firma.
Posteriormente podrá impugnar dicho despido.
Quedamos a...
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Deberán iniciar un procedimiento de reclamación de cantidad y declarativo de derecho, a efectos de que les sea reconocido dicho abono mensualmente, así como reclamar lo dejado de percibir con un añ...
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Si le quieren volver a coger sí.
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Debería impugnar el despido, para ello tiene 20 días hábiles desde que lo despidieron.
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20 días por año trabajado. En su caso la proporcionalidad a lo trabajado.
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Todo dependerá de las funciones nucleares de dicha profesión, ya que la rizartrosis en un grado severo no permite al sujeto realizar la pinza con la mano.
