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Solo puede aplicarse la suspensión de empleo y sueldo, en modo alguno solo el sueldo ya que supondría un enriquecimiento injusto por parte del empresario.
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Lo que establezca el convenio colectivo de su actividad.
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Si, no obstante siempre es recomendable estudiar la carta de despido y como se ha seguido todo el procedimiento, ya que puede existir la posibilidad de algún defecto de forma, lo que operaria con l...
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Existe la posibilidad que haya sido prorrogada, no obstante consúltelo en cualquier sucursal del INSS.
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Por regla general las empresas no vuelven a contratar a alguien que ha sido despedido. No obstante en estos casos, lo mejor es intentar dilatar al máximo la fecha de juicio a efectos que con el imp...
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Seria necesario tener mas datos para poder darle una respuesta adecuada, como cuanto tiempo estuvo hospitalizado y de baja, si el accidente fue por falta de medidas de seguridad por parte de la emp...
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Por vía de la Seguridad Social, al no haber cotizado nunca, no le concederán ningún tipo de cotización, la única posibilidad que tiene como le ha indicado el compañero es solicitar algún tipo de ay...
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Dependiendo de lo que haya acordado con ella. No obstante si recurren, lo único que ha de hacerse es un escrito de oposición al recurso que presente el INSS.
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Lo normal es que hubiese iniciado un procedimiento por incapacidad permanente parcial, no obstante antes de poder darle una respuesta adecuada seria del todo necesario tener mas datos y revisar sus...
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Comparto lo que le han indicado mis compañeros
