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Le recomendamos primero enviar una reclamación por escrito a la empresa reclamándoles lo pactado entre las partes.
Si pasados unos días la empresa omite su reclamación se tendrá que iniciar proced...
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Podrá reclamarlo siempre y cuando no hayan pasado mas de 365 días (1 año), si ya ha pasado dicho tiempo ha prescrito su derecho a poder reclamarlo.
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Buenos días,
Seria necesario revisar la carta de despido que le ha entregado la empresa, ya que si la misma presenta un defecto de forma el despido podría declararse improcedente y el importe i...
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Deberíamos de estar a lo que establezca el propio convenio colectivo, es decir, si el mismo refleja los incrementos anuales que indica.
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Seria necesario ver sus nominas y contratos para poder hacer el calculo de la indemnización de despido, y de paso ver si su empresa le ha estado pagando lo que dispone el convenio colectivo de apli...
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Si detectados los 18/18 y tras reiterados tratamientos en la Clínica del Dolor sin resultado favorable, si que tiene posibilidades de presentar una revision de grado y que le concedan la IP Absoluta.
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Puede impugnar la sanción realizada por la empresa, ya que la misma presenta un defecto de forma al no habérsele comunicado por escrito.
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Debe ejecutar la sentencia por incumplimiento de la otra parte, siempre y cuando no la hayan recurrido y esté Ud. pendiente de recibir la notificación de dicho recurso.
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No se le está despidiendo, lo que están haciendo es una sucesión empresarial por via del articulo 44 del Estatuto de los Trabajadores.
Mientras le comuniquen la sucesión y el siga prestando sus se...
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Tendría que concretar y detallar un poco mas su pregunta.
