Respondida
Debe procederse a la subrogación de los contratos, no debes firmar un contrato nuevo. Si necesitas nuestro asesoramiento, no dudes en ponerte en contacto con este despacho.
Respondida
Puedes presentarlo en Barcelona (C/Albareda). Si necesitas asesoramiento ponemos el despacho a tu disposición.
Respondida
Deberíamos estudiar los préstamos hipotecarios para poderle decir lo que podemos reclamar. Los honorarios de este despacho por la reclamación extrajudicial y posterior demanda serían unos mínimos. ...
Respondida
Buenas tardes,
Se debería haber demandado cuando se producían los retrasos, solicitando la extinction del contrato.
Si lo considera podría enviarnos la comunicación de despido objetivo para ve...
Respondida
Buenas tardes,
Si le comunican un despido objetivo le deben pagar la indemnización en el mismo momento de la comunicación, y le deben preavisar con 15 días antelación (o bien pagar los 15 días). ...
Respondida
Buenas tardes,
El recargo de prestaciones lo solicitará el INSS a la empresa por faltas de medidas de seguridad, independientemente al reconocimiento que tiene derecho de la IPT.
Si lo consider...
Respondida
Si el contrato es fraudulento, una indemnización como si fuera un despido improcedente (33 días por año trabajado)
Respondida
Buenas tardes,
Si trabaja más de 40 horas se le deberían abonar como horas extras. Deberíamos ver su contrato de trabajo y el convenio de aplicación para ver si corresponde con el salario abonad...
Respondida
Buenas noches, cualquier despido o suspension contractual se debe comunicar de forma escrita, y en caso que no sea así, debes acudir a tu puesto de trabajo. Si la empresa está cerrada o te impiden ...
Respondida
Sobre todo que le comunique por escrito el periodo de vacaciones para que conste a los efectos de cualquier despido o cierre empresa. En el momento que se le comunique el despido objetivo o se encu...