Respondida
Estimado cliente: Debe esperar a que se inicie un procedimiento contra usted. Esto quiere decir que hasta que no le llegue notificación a su casa no puede hacer nada. Una vez tenga esta notificació...
Respondida
Estimado cliente: En caso de que le den la incapacidad permanente usted tiene derecho a finiquito pero no a indemnización. Esto no quita que pueda recibir las oportunas prestaciones de la Seguridad...
Respondida
Estimado cliente: El órgano que debe conocer de este tipo de recursos es la Audiencia Provincial. La demora depende de del grado de saturación que pueda tener dicho órgano.
Respondida
Estimado cliente: Si como especialista en Derecho Laboral puede decirle que si usted se encuentra embarazada el despido es nulo. Es importante tener su contrato en la mano para poder asesorarle más...
Respondida
Estimado cliente: Debe estar a lo que se diga en su sentencia. En caso de que no se diga nada de que tenga que hacer servicios sociales, no debe hacerlos. Un saludo.
Respondida
Estimado cliente: Si usted lo presenta el día 29 la siguiente se abonará el día 29 del mes siguiente. En caso de que no haga así se prorrateará.
Respondida
Estimado cliente: La persona que se va de una empresa de forma voluntaria tiene derecho a finiquito pero no a indemnización por despido. Al no ser un despido usted tampoco tiene derecho a paro.
Respondida
Estimado cliente: Al ser privado el patio nadie puede entrar en su domicilio sin su consentimiento, por lo que sí podría denunciar. Lo que sí es cierto que si el acuerdo está aprobado en Junta, ust...
Respondida
Estimado cliente: Su situación constituye un evidente caso de acoso laboral y debe denunciarlo de forma inmediata.
Respondida
Estimado cliente: Si la empresa incumple lo estipulado en el contrato que firmó efectivamente, usted tiene derecho a reclamar. Para darle más información sería necesario tener los dos contratos en ...