Preguntas recientes

VD. debería de capitalizar la prestación por desempleo para así tener el 100% del importe que le corresponde de prestación y poder emplearlo en la ...

Todos serían nulos al no haberse cumplido los requisitos formales para dicho tipo de despido.

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Buenas tardes, según cita el artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores se aplica un 10% anual o parte proporcional de los meses de retraso.

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Le podría sancionar con un despido disciplinario, pero Vd. podría tener relativamente sencillo reclamar eses despido y que fuera declarado improced...

Buenas tardes, es un poco confuso lo que Vd. expone. En cualquier caso, los contratos verbales producen plenos efectos de igual manera que si estuv...

Buenas tardes, la indemnización por despido se calcula sobre el salario diario, y éste ha de calcularse en base a sus retribuciones anuales con la ...

Buenas tardes,

Hay muchos matices que pueden hacer que su contrato temporal no cumpla con los requisitos (además de las prórrogas y duración de ...

El reparto de bienes es mejor hacerlo mediante acuerdo, si no es posible lo distribuirá el Juez. Puede intentar conseguir la custodia compartida si...

Las Diligencias de embargo son complicadas de recurrir, si previamente no hemos recurrido el correspondiente apremio. No obstante, si como usted di...

Su pregunta no concreta aspectos muy importantes sobre las llamadas que realizó vd.; como ya le han dicho mis compañeros, las ordenes de alejamient...