Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

Puede darse de alta, pero si tiene cuotas impagadas en la SS pierde la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas públicas y del derecho a gozar de los beneficios o incentivos fiscales. También le irán embargando lo que puedan cuando puedan. Un Cordial Saludo.

Los procedimientos de embargo son complejos y se pueden complicar, por lo que le recomiendo que le pregunte a su abogado que estará al tanto de todo, mientras que los letrados de esta web solo podemos especular, entienda que no conocemos los autos. Por otro lado se embarga lo que entre en la cuenta, así que el neto. Un Cordial Saludo

En caso que el empresario no pague el finiquito debería presentar una papeleta de conciliación previa a la presentación de una demanda de reclamación de cantidad. Si necesita ayuda puede contactar con este despacho profesional. Un saludo

Puede iniciar un procedimiento penal interponiendo una denuncia. Si obtiene una sentencia en que se reconoce que fue objeto de una estafa, podrá en un procedimiento civil anular dicho contrato.

Le deberían de pagar el trabajo que realice, con sus correspondientes pluses. Puede reclamarlo judicialmente o a través de la inspección de trabajo. Un Cordial Saludo

En esta web podrá encontrar su salario: https://www.convenioscolectivos.net/industria-siderometalurgica-de-bizkaia/ Un cordial Saludo

Entiendo que se refiere a un empleado no socio. Efectivamente así es. Como empleador tiene esa obligación de anticipar a Hacienda la parte correspondiente como retención.

Los monitorios de propiedad horizontal conllevan condena en costas, podrá repercutir contra su ex lo que pague en este procedimiento. Si necesita más información puede solicitar una visita, atentamente.

Buenos días, La respuesta es No. Han de abonar el suplemento de idiomas en concepto de suplemento de idiomas.

Existe bastante jurisprudencia al respecto, la cual indica que ha de evaluarse el entorno y el contexto en el que se produce. Ello, en aplicación a su caso y por lo que indica, aún habiéndose producido, podría justificarse perfectamente atendiendo a que le ocultaron materiales de trabajo, vaciaron su despacho, y existen antecedentes de haber presentado denuncia ante Inspección de Trabajo anteriormente. Quedamos a su completa disposición para asesorarla en lo que precise.