Preguntas y respuestas sobre Impuestos

Es muy probable que esa deuda esté ya prescrita, ya que la prescripción se produce por el transcurso de 4 años a contar desde el final del periodo voluntario. No obstante, sin acceder al expediente no es posible darle una respuesta completamente segura, ya que habría que ver si se han producido interrupciones de la prescripción.

En su caso la indemnización estará exenta, en la parte que no exceda de los límites legales establecidos para las indemnizaciones (45, 33 o 20 días de salario por año trabajado, según el período de que se trate). Un saludo.

Estimado amigo, en este tema puede usted encontrar diferentes posiciones jurídicas, en mi opinión, y que es compartida por muchos compañeros, no todas las indemnizaciones por despido precisan una ratificación por acta de conciliación para resultar exentas de IRPF, eso iría contra el dinamismo por el que quieren que se caracterice el mercado laboral. Es más, la única indemnización sobre la que podría recaer una sombra de sospecha de fraude para la Agencia Tributaria es la correspondiente a un despido improcedente reconocido por la empresa. En el resto de casos, y es mi opinión personal, no es necesario acudir a la conciliación. La acción de despido tiene una caducidad de 20 días, así que no está en plazo para plantear una demanda de conciliación. Cordialmente

El impuesto de donaciones, puesto que son los nuevos titulares.

La indemnización recibida de 20 días año esta exenta del IRPF por encontrarse dentro de los límites establecidos por la legislación laboral. Si bien, en su caso, tiene las siguientes peculiaridades: - El importe de 8 días/año a percibir de FOGASA, como aún no lo ha cobrado, no tiene reflejo en la declaración de 2012. Quedará exenta en la siguiente declaración. - Del importe de 12 días/año a percibir de la empresa: lo cobrado en metálico (en su caso) estaría exento; pero lo cobrado en especie, en este caso una plaza de parking, quedaría exento sólo en el caso de que el acuerdo figurase en acta de conciliación o sentencia. Si no se fuera así, debe incluir la plaza en la declaración del IRPF.

Buenos días, Pues tiene varias formas: contactar con el abogado, contactar con el procurador o acudir directamente a la oficina del Juzgado que tramitó su divorcio (el problema es que si no conserva la Sentencia, puede que no tenga forma de ver el número de Juzgado ni el número de procedimiento). Mi consejo es que contacte directamente con el abogado que le llevó el caso y él se encargará de todo. Un codial saludo

La exención del IRPF de las indemnizaciones por despido viene establecida en el artículo 7 de la Ley del impuesto, que establece como rentas exentas: "Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter obligatorio (...)". Es decir, las indemnizaciones por despido no tributan siempre que no superen el límite establecido por el Estatuto de los Trabajadores y la legislación laboral. En su caso, 20 días por año trabajado, se encuentra dentro de los límites. Por tanto, en la declaración del IRPF, podrá excluir dicha indemnización. En este sentido, es perfectamente coherente el certificado emitido por la empresa la empresa, dado que el importe de la indemnización no constituye "renta del trabajo". Jesús Villodre

En principio habría que saber exactamente que determinó la sentencia que dió lugar a todas esas circunstancias que comenta. En asuntos de familia (alimentos), la nómina es embargable y en atención a las cargas familiares se impone por parte del Juzgado un porcentaje u otro. Lo que debe hacer, si considera que variaron sus circunstancias laborales y/o personales en relación a cuando se dictó la sentencia, es reclamar al juzgado una modificación de las mismas. Pero es usted quien debe probarlo.

Las indemnizaciones por despido no tributan siempre que no superen el límite establecido por el Estatuto de los Trabajadores y la legislación laboral. En su caso, 20 días por año trabajado, se encuentra dentro de los límites. Una parte de la indemnización, creí entenderle, se la han pagado en especie mediante una plaza de parking. La cuestión radica en determinar si el valor de dicha plaza es equivalente al importe de la indemnización. Si fuera así, estimo que estaría igualmente exenta (consulte su valor catastral en el recibo del IBI). Por tanto, en la declaración del IRPF, podrá excluir dichas indemnizaciones como ingresos o incrementos patrimoniales, siempre en que no superen el valor antes citado. Jesús Villodre

Al tratarse de una adquisición mortis causa, es decir, por herencia, la posible ganacia patrimonial que pudiera existir estaría exenta de IRPF, ya que ha debido declararse en el Impuesto de Sucesiones y Donaciones, por lo que lo que dice no tiene ninguna consecuencia en el IRPF.