Preguntas y respuestas sobre Nuevas tecnologías

Podría estar Vd. infringiendo derechos de autor, por lo que si lo ha hecho incoscientemente, pero ya conoce a su autor o la entidad que gestiona sus derechos, lo mejor es que se ponga en contacto para recabar la oportuna autorización, y si no la obtiene, lo mejor es que retire esa foto. Normalmente las entidades de gestión de los derechos de autor son las que contactan con Vd., debiendo ser benévolas ante un hecho aislado. Además, existen excepciones legales en que este consentimiento no es necesario (temporalidad, fines didácticos, divulgación pública informativa, etc), por lo que si no queda afectada la explotación normal de esa obra y no se le causa un perjuicio injustificado al titular, podríamos estar hablando de un uso inocuo, socialmente aceptable. Contacte para examen concreto.

Buenos días. Mi opinión es que depende de la frase y de cómo se publique. En primer lugar hay que valorar si la frase tiene un contenido protegible vía propiedad intelectual y cómo se ha publicado, si le han nombrado o han nombrado la fuente, o si por el contrario se el que la publica lo hace como suya. Saludos,

Dice usted: "al acudir a la cita ví que esa empresa no existía". Qué es lo que vio? No se presentaron? Por lo que narra, usted no ha sufrido perjuicios. Sin perjuicio no hay estafa ni base para demandar civilmente. No obstante, solicite cita con la Inspección de Trabajo y denúncielo. Acaso la Inspección se sienta concernida y abra diligencias de averiguación.

Denuncie la situación a la Agencia Española de Protección de Datos.

Buenas tardes, como ha dicho mi compañero debe denunciar estos hechos. Antes de ellos es aconsejable que recopile el mayor número de pruebas para que la denuncia tenga más peso. Si lo desea, Bufete Larios - Abogados está a su disposición para ayudarles en todo lo que necesiten, ya sea para asesoramiento, consultas legales o para llevarles la defensa en caso de que sea necesario. Un saludo cordial, Bufete Larios - Abogados

Buenos días, Sí es legal y por lo tanto pueden hacerlo. Empresas como google guarda continuamente sus datos, gustos y moviemientos en internet y luego los vende a otras empresas para que su publicidad pueda "perseguirle" es el precio que tiene que pagar por usar google (por eso es "gratis" usarlo). Usted no "tiene" que denunciarlo, pero "puede" hacerlo.

Por un lado esta protegido por la ley de protección de datos, pero las acciones que quiera ejercitar depende de contra quien quiera hacerlas. La busqueda de información en internet es libre. Es usted que debe proteger sus datos personales y si los mismos aparecen en esa busqueda a pesar de haber puesto filtros denunciar a quien se los salta. Si usted tiene un perfil publico en una red social, seguramente sus datos saldran. Otra cosa es que la red social por ejemplo se salte las politicas de privacidad. Si quiere más información sobre acciones posibles y ver si hay posibilidades puede contactar con nosotros.

Con carácter previo a la denuncia de suplantación que le recomiendan mis colegas, en todo delito en la red aconsejo el uso de servicios oportunos para dejar constancia probatoria previa de dicha suplantación, tipificada en el art.401 CP con penas de 6 meses a 3 años, siendo decisivo el ejercicio de derechos y acciones como si fueran suyos. Existen determinadas empresas especializadas en levantamiento de acta notarial on line que le evitarán el archivo de su asunto y que debería adjuntar obviamente a su denuncia. Quedo a su disposición si precisa asistencia jurídica especializada. Un cordial saludo

Dependerá de si el empresario permitió o no un uso personal de ese ordenador de la empresa o si el convenio aplicable contiene alguna norma que regule ese uso. Un criterio flexible admitiría un uso personal racional y no abusivo. Ese uso personal no abusivo crea espacios de intimidad del trabajador similares al de la taquilla personal; pudiendo recuperar aquellos datos personales del mismo modo que podría recuperarse el contenido personal de esa taquilla. Incluso con la presencia de un informático y de un representante de los trabajadores. No le oculto que los tribunales ven estos asuntos con rigidez, si falta la autorización empresarial o la norma convencional que lo autorice.

Buenas tardes. Quejas como las que comenta son cada vez más habituales, en especial debido a que los usuarios van comprendiendo mejor como funcionan técnicas como el retargeting o la publicidad basada en el comportamiento. Al respecto, cuando se emplean cookies se aplica el art. 22 LSSI, que básicamente nos dice que el usuario debe contar con "información clara y completa" sobre estos métodos, y debe dar su consentimiento. La parte buena de la norma es que el consentimiento se puede prestar "mediante el uso de los parámetros adecuados del navegador". La mala es que, cuando el usuario deniega el consentimiento, como es el caso, no se pueden utilizar cookies con él. Algo no siempre sencillo de controlar, como usted bien sabe. Le explicaríamos más a fondo el tema, pero no nos queda espacio...