Preguntas recientes sobre Prestación por desempleo

No, no es necesario

Haga los tramites

Si no le abona los salarios durante tres meses continuados, estarmos ante un incumplimiento grave y culpable del empleador: puede solicitar la reso...

Se agradece toda la información que nos facilita, pero lo único relevante es que no se trata de una baja voluntaria sino de una extinción del contr...

Si Ud. cumple su contrato y no ha firmado baja voluntaria, si tiene derecho a paro.

La cuantía por incapacidad temporal desde el 4.º al 20.º día es del 60% de la base reguladora y a partir del 21.º día del 75%, y la cuantía de la p...

En principio solamente será un mes de penalización. Le recomendamos que acuda a su oficina de empleo para aclarar la situación.

Si no puede hacer frente al pago de dicha cantidad deberá solicitar una modificación de medidas lo antes posible.

Si. Ud se va voluntariamente pierde sus derechos de paro e indemnización.

Negocie con la empresa su salida; no tiene obligacion de despedirle