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Estoy de acuerdo con el compañero, si bien si tu contrato fuese en fraude de ley y fuese declarado fijo al estar embarazada, el despido sería probablemente declarado nulo.
Puedes contactar c...
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Buenas tardes.
Si en el contrato suscrito no ha previsto estas circunstancia, se deberá seguir el procedimiento del Estatuto de los trabajadores para la modificación de las condiciones del contr...
Respondida
La nueva empresa tiene que subrogarla, en caso contrario debe denunciar por despido.
Estamos a su disposición para ampliar la información.
Saludos.
Respondida
Si su hermana está autorizada en la cuenta de su madre deberá ponerlo en conocimiento de su madre para que si así lo quiere anule la autorización.
Saludos.
Respondida
Buenas tardes. Creo lo más adecuado es que tu seguro y su departamento jurídico sea quienes demanden a todas las personas y compañías que aparezcan como posibles responsables, e incluso al ayuntami...
Respondida
Buenas tardes.
Puede hacerle una autorización a algún abogado/a para que pregunte en los Juzgados si hay iniciada denuncia contra usted y el juzgado que lo tramita.
Saludos
Respondida
Buenos días. Si renuncia a su finiquito e indemnización no tiene garantizada la posterior contratación. La cantidad que le proponen como finiquito e indemnización por fin de contrato parece en pri...
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Buenas tardes. Si el lunes le presenta el despido no firme ningún documento.si hay representación sindical reclame su presencia en el despido. Y una vez q se lo haya comunicado tiene un plazo para...
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La ley de arrendamientos urbanos establece que
Artículo 11. Desistimiento del contrato
El arrendatario podrá desistir del contrato de arrendamiento, una vez que hayan transcurrido al menos sei...
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La regla es que se hace a partir de l a ultima nómina.
En situaciones especiales se puede hacer una ponderación con los ingresos del último año.
Estamos a su disposición en el tfno 62534604...