Preguntas recientes

Llegado el momento habría que estudiarlo con detalle, puesto que si bien es cierto que podríamos estar ante una modificación sustancial de las cond...

A priori se podría valorar (con más datos y documentación), la posibilidad de reclamar indemnización de 20 días por año por Causas objetivas e incl...

Estimada cliente: El hecho de echar a una empleada que se encuentra embarazada es motivo de nulidad del mismo. Nuestro bufete tiene más de 30 años ...

Aun no está en edad legal de jubilación, por lo que la única opción que le quedaría sería la de solicitar la Incapacidad Permanente, camino que no ...

Estimado cliente: Como especialista en Derecho del Trabajo puedo decirle que deberían abonarle la cantidad adeudada. Si desea recurrir, por favor, ...

Para poder pedir el paro en España tras haber cotizado en un país europeo el trabajador debe darse de alta con un contrato que cotice por desempleo...

Les recomendamos que busquen un abogado que se persone en la causa para ver todo lo que hay y que les asesore y asista a lo largo del procedimiento...

Buenos días. Lo primero que habría que hacer es presentar una demanda ejercitando la acción de reclamación de la filiación no matrimonial, es decir...

Debe de indicar por el escrito al reducción de jornada a la empleada. La trabajadora puede acogerse sin problemas a ese cambio; no acogerse y por t...

Considero que sí, solicítelo en el centro penitenciario.