Preguntas recientes sobre Convenio colectivo
¿Cambio de convenio, cambio de salario?
Buenas tardes. El nuevo contrato se deberá adaptar salarialmente a las previsiones del nuevo convenio que es norma de mínimos.
Contestado por:Obra y servicio /embarazo
El contrato de obra y servicio sólo puede finalizar precisamente cuando acabe la obra y servicio; una finalización anticipada equivaldría a un desp...
Contestado por:Convenio supraempresarial
Entiendo que es un Convenio que se suscribe por varias empresas, es decir, que no es un convenio de empresa, ni de todo el sector, sino de unas det...
Contestado por:Permiso por familiares
Buenos días, en principio hay que ver lo que dice el Convenio Colectivo por el Vd. se rija, pero en líneas generales Vd. ha disfrutado del permiso ...
Contestado por: Abogado Seguridad Social Ma...-
Abogado Seguridad Social Ma...
La empresa ha traspasado trabajadores y trabajo sin pagarnos
Estimado amigo,
Debéis solicitar -a través de vuestros representantes legales, delegado de personal o sindicato, y de los de la otra empresa- la...
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Maria Antonia Martorell Heras
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Ignacio Casas
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Abogado Javier-Pozo, Gabine...
Casilla para reflejar cotizaciones a regímenes especiales de la s.s. y convenios especiales
Si no concreta la pregunta es difícil poder responderle
Contestado por:Mi pregunta es si sigue estando vigente el plus convenio en el sector de bingo.
Si el convenio colectivo lo establece, ellos no pueden dejar de abonarlo unilateralmente, por lo que puede reclamarles con un año de retroactividad...
Contestado por:¿Cuál seria el convenio de un auxiliar administrativo?
Buenos días
Como mínimo 15 días. Salvo que tu convenio colectivo lo amplíe.
Un saludo
Contestado por:El plus de antigüedad según convenio
Es preciso para informar correctamente, conocer cuál es el convenio colectivo de aplicación, pues puede haber un límite en el devengo del complemen...
Contestado por:Subrrogación de un jardinero
La empresa entrante en la comunidad de propietarios, que va a cubrir los servicios de jardinería, tiene la obligación de subrogar al trabajador qu...
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