Guías legales sobre Convenio colectivo

Índice

1. El convenio colectivo estatutarios (Convenio colectivo)
   

2. Otros acuerdos laborales

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Publicada por: Asesor Laboral Málaga - Manuel Díaz

Los permisos retribuidos por enfermedad de familiares se regulan en el Estatuto de los Trabajadores y, en el caso de que se regulen por convenio colectivo o contrato, nunca podrían limitarse o disminuirse los beneficios de dicho permiso.

La ley regula las vacaciones como un derecho del trabajador/a, de carácter irrenunciable.  Suponen que se interrumpa temporalmente la actividad laboral sin dejar de percibir el  salario.

El período de duración se puede estipular por con...

Para saber si tienes derecho a la retribución en concepto de nocturnidad por los trabajos programados en un gráfico de trabajo del mes, debes saber que: 

(1) El plus de nocturnidad no procede si se acordó un h...

Así, hay empresas que pretenden valerse de convenios colectivos donde para mismo puesto de trabajo / categoría existen diferencias salariales importantes para ahorrarse pagar el salario que realmente merece el trabajador, sirva de ejemplo:

Un gran número de trabajadores realiza tareas que no se encuadran a la categoría profesional de sus nóminas, dejando de percibir el salario que realmente merecen. A modo de ejemplo:

-          Soy auxiliar administrativo pero soy el úni...

El Tribunal Supremo entiende que si no hay convenio de ámbito superior, la pérdida de vigencia del convenio colectivo de empresa supone la conservación de las condiciones laborales plasmadas en el contrato de trabajo (TS, Sala 4ª, 22/12/2014, R...

La  Reforma Laboral del 2012,  estableció  la perdida de vigencia de un convenio colectivo, si llegada su finalización, no era vuelto a negociar en un año y  acabó así con el sistema de prorrogas  vigentes hasta el momento, por el cual, un conv...

A modo de introducción, me parece fundamental, como en otras situaciones que se dan en las relaciones laborales, que todas las comunicaciones del trabajador con la empresa se efectúen por escrito, sea presentando copias y que firme la empresa u...

¿Cuál es está indemnización?

El convenio colectivo de trabajo que le sea aplicable a su trabajo puede establecer una indemnización a su favor cuando a usted le sea declarado por la Seguridad Social una incapacidad perma...