Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

El Estatuto General de la Abogacía Española prevé: Artículo 29. Facturas. El Abogado o sociedad profesional deberá entregar factura al cliente. Esta factura tendrá que cumplir todos los requisitos legales y deberá expresar detalladamente los diferentes conceptos de los honorarios y la relación de gastos. En la medida de lo posible, se fomentará la utilización de la factura electrónica. El Código Deontológico establece: Artículo 16.- Cuota litis *Suspendido de vigencia y eficacia por acuerdo del Pleno del Consejo General de la Abogacía Española de 10 de diciembre de 2002 y acuerdo del Pleno del CGAE de fecha 21 de julio de 2010. Si desea ampliar información puede enviar un email a: jruiz244@hotmail.com

Deberíamos vernos, estudiar y comentar el asunto. Tengo preguntas que hacerle. Sin compromiso ni coste inicial, indique día y hora y nos reunimos. AG ABOGADOS

No puede cambiar de Juzgado, y tampoco puede desistirse e intentar que le toque otro, ya que se conservan sus datos y en caso de que haga eso le volverían a asignar el mismo Juzgado. La solución ideal para su caso es la solicitud de medidas cautelares que le permitan no acudir al centro de trabajo todos los días. Un saludo

La Comunidad de Madrid según tengo entendido se lo reclamará en su día, de ahí que si se niega le presenten en la farmacia un documento a rellenar y firmar. De momento no han reclamado, pero es posible que alguna repercusión tenga en la declaración de la renta. Está por ver.

El registro de patentes, marcas, utilidades, etc es la forma de proteger una invención. Es cierto que puede acceder a su creación, pero no usarla sin pagar los correspondientes derechos de autor, caso contrario, comete un ilícito penal o administrativo.

El hecho de que firmara, independientemente de que conociera el contenido, le obligaba como administrador de la sociedad, y si se debe algo a Hacienda, abren directamente un expediente de derivación de deuda al administrador. Se puede obligar sólo la nómina de forma parcial, el salario mínimo interprofesional es inembargable. Podría hacer valer en la agencia tributaria la existencia de un administrador de hecho para que derivaran también responsabilidad al mismo, aunque la responsabilidad es solidaria, y pueden seguir actuando contra su amigo.

En estos asuntos cada caso requiere un estudio personalizado para tomar la mejor decisión si quieres te podemos asesorar ya que estamos en Valencia, la primera visita es gratuita. puedes contactar en mix@mixconsulting.es

Entendemos que si es el juzgado quien reclama,es una ejecucion de sentencia, por tanto no hay prescripcion y pesa sobre usted toda su vida.

La firma de su mujer sólo es válida para acreditar que Ud. ha recibido la notificación de la empresa comunicándole la reducción del sueldo pero no implica la aceptación de dicha reducción, contra la que Ud. siempre podrá reclamar.

Buenas tardes: por lo que narra,la relación con sus socios no es mala, por tanto, es posible que alcancen ustedes un acuerdo a través de la Mediación, como le recomienda el compañero. La Mediación es libre y voluntaria: se trata de un proceso excelente para superar conflictos, sin acudir a los tribunales. No obstante, el asesoramiento previo en cuanto a derechos y obligaciones me parece fundamental. Quedo a su disposición.