Preguntas y respuestas sobre Emprendedores

Si es un despido procedente no tienes derecho a indemnización, si es un despido improcedente tienes un plazo de 20 días.

Tiene que solicitar la residencia legal en España desde el consulado o la embajada de España en aquel país. Un saludo. Amando Gómez

Necesitaríamos ampliar información para poder ofrecerle una respuesta orientativa. Sería conveniente revisar la documentación para ver en que situación se encuentra ese 85%, y si éste debe aplicarse o no a cancelar deuda. En cualquier caso, si sus padres avalaron el crédito el banco podrá dirigirse judicialmente tanto contra usted como contra ellos para reclamarles la deuda, y tras los trámites oportunos, embargar los bienes de que dispongan, así como de aquellos sueldos y/o pensiones que no sean inembargables. Un saludo.

En principio por su consulta, desconozco si se trata de una obligación de pensión alimenticia o compensatoria con respecto a terceros, pero está claro que en dichos procesos, si no hay un mutuo acuerdo por el que el obligado al abono de la misma se compromete a ingresarla en determinada cuenta y fecha, lo normal es que se proceda al descuento automático de la nómina correspondiente una vez comprobada la existencia de ésta.

Deberíamos poder estudiar su caso detenidamente con la documentación que pueda tener para aconsejarle debidamente. Necesitaríamos saber por ejemplo cuando se le despidió y si aun está a tiempo de reclamar por ese despido. En qualquier caso usted puede reclamar las cantidades pendientes. Su caso necesita atención concreta y personalizada por lo que estamos a su disposición. La primera visita puede realizarse por SKype.

Si tiene dudas sobre la creación de una empresa puede ponerse en contacto con nuestro despacho donde asesoramos desde hace más de diez años a pequeñas empresas y autónomos, así como también les elaboramos la gestión fiscal y laboral. Puede contactar con nosotros clicando en nuestro logo o bien a través del correo electrónico: ruizballesteros@icab.cat.

Si se refiere a una sentencia de la Audiencia nacional de 13 de febrero de 2013, la regla general es que se tiene que aplicar el convenio y actualizar las tablas salariales con el IPC del año anterior, por lo que los salarios de 2013 también se tienen que actualizar desde el mes de enero. Ahora bien, eso no impide que las farmacias puedan descolgarse del convenio, alegando causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, y así no pagar los salarios con las actualizaciones.

Debe reclamarse de manera extrajudicial y si aun así no puede cobrar, deberá presentar una demanda judicial necesitando abogado. Nuestro despacho está a su disposición. Nos encontramos en la localidad de Carcaixent. Saludos

Además de la quita, ha de tener en cuenta que las acciones bankia son un mal producto. Para poder demandar hay que estudiar en profundidad para ver la posibilidad de éxito de su demanda, pues hemos de conocer mas datos que le solicitaríamos por mail y, una vez estudiado gratuitamente su asunto, y de entender que hay base para interponer procedimiento judicial le daríamos presupuesto adelantándole que nuestros honorarios son muy ventajosos para los clientes en este tipo de asuntos. Puede contactar con nosotros sin ningún compromiso en: info@abogadosfolgueira.es

Como bien dicen mis compañeros la reclamación la ha de efectuar en Alicante donde tiene el piso, Respecto si merece la pena o no dependerá un poco de cuantía a reclamar, si le han dejado sin pagar una mensualidad y parte de la otra supongo que tendrá la fianza y podrá compensarla, con lo que solo se quedaría pendiente parte de otra. Los desperfectos habrá que analizar si son grandes o se pueden considerar como de desgaste normal por el uso de la casa. Si merece la pena o no reclamar dependerá del importe de la cuantía a reclamar que por lo veo no será muy grande y por ultimo de lo que cueste reparar. Si no es mucho tal vez no le merezca la pena.