Guías legales sobre Laboral
Discriminacion sexual en el ambito laboral
La decisión de «salir del armario» en el trabajo es algo que cada uno debe valorar. Los psicólogos suelen decir no hay decisiones buenas ni malas porque, es así, cada decisión es legítima si esa persona cree que es...
Publicada por: Abogado Cádiz - MYA MULTIGESTIÓN Y ABOGADOSConciliacion vida laboral-familiar con el Covid -19
¿Quienes pueden acceder a los derechos de conciliación?
El art. 6 del RD 8/2020 dispone que las personas trabajadoras por cuenta ajena que acrediten:
- deberes de cuidado respecto del cónyuge o pare... Publicada por: Abogado Cádiz - MYA MULTIGESTIÓN Y ABOGADOS
Indemnizacion por despido en una empresa insolvente
La primera pregunta es si se tiene derecho a indemnización en caso de despido por cierre de empresa o insolvencia. La respuesta en este caso es clara: Sí.
Los cierres de compañías vien...
Publicada por: Abogado Cádiz - MYA MULTIGESTIÓN Y ABOGADOSDudas laborales sobre el COVID-19
¿Están las empresas obligadas a adoptar medidas por el coronavirus?
Todas las empresas deben garantizar SEGURIDAD,CONTROL E HIGIENE, para proteger a sus empleados a la hora de realizar su jornada laboral.
... Publicada por: Abogado Cádiz - MYA MULTIGESTIÓN Y ABOGADOSEmpleadas del hogar frente a la crisis del COVID-19
¿Debo ir a trabajar mientras dure esta crisis del coronavirus?
Dentro de las excepciones de límite de circulación que ha dado de si el Estado de alarma decretado, es el de las personas que van ...
Publicada por: Abogado Cádiz - MYA MULTIGESTIÓN Y ABOGADOSERTE por el COVID -19. Pymes y autónomos
¿Está la empresa obligada a informar si sospecha o conoce del contagio de alguno de sus trabajadores?
Sí, la empresa debe informar lo antes posible de esto.
¿Puede negarse un trabajador...
Publicada por: Abogado Cádiz - MYA MULTIGESTIÓN Y ABOGADOSEmpleadas de Hogar con Derecho a Prestacion por Desempleo equivalente al SMI ACTUAL
al colectivo de las empleadas del hogar,
especialmente vulnerables en las circunstancias actuales, dado que no disponen de
derecho a la prestación por desempleo. Por ello, se crea un subsidio extraordinario
temporal del que se podrán b...
Incapacitat temporal per coronavirus
- puc estar en situació d’incapacitat temporal si tinc la malaltia de coronavirus ?
Sí
- · puc estar en situació d’incapacitat temporal ... Publicada por: ADVOCAT LABORAL i SEGURETAT SOCIAL i FAMILIA Girona i Figueres - Santiago Perez
¿ Qué derechos tiene un(a) trabajador(a) ante el coronavirus COVID-19?.
¿ Qué derechos tiene un(a) trabajador(a) ante el coronavirus COVID-19?.
Debemos distinguir :
1.- trabajador(a) contagiado(a) o aislado(a) :
Tiene derecho a percibir durante el periodo de...
Publicada por: ADVOCAT LABORAL i SEGURETAT SOCIAL i FAMILIA Girona i Figueres - Santiago Perez¿Qué pasos he de seguir si no me pagan el salario?
Por lo tanto, primero, te aconsejamos solicitar el pago de tu nómina o nóminas impagadas por escrito, a través de un burofax. Si la empresa no soluciona la situación, las opciones a disposición del trabajador serían:
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Publicada por: ABOGADO DESPIDO IMPROCEDENTE BARCELONA - TOMAS PASALODOS GIBERT