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No exite plazo para el abono, se supone que es la momento del cese. En caso de que no se la abonaran en un tiempo prudencial, debería de inteponer papeleta de conciliación de reclamación de cantida...
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En relación a las horas de más, tendrá la empresa que notificarlo a la Seguridad Social para su cotización. Aunque la empresa cambie de nombre no implica que haya cambiado de empresa.
Si Ud pue...
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Buenos días,
Al firmar como no conforme la empresa puede no abonarlo hasta que impugneis las actuaciones legales correspondientes. Os aconsejo que presentéis la papeleta de concicialión ya que e...
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Buenos días,
Se entiende que es una modificación de las condiciones laborales. En tal caso el trabajador puede aceptar la modificación, no aceptarla por ser perjudicial y tendrá derecho a resci...
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Buenos días.
Habría que ver los informes médicos para calcular correctamente la indemnización.
Para el cálculo se utiliza la tabla de baremos de accidentes de tráfico.
Un saludo
Contacte ...
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Buenos días,
Sería conveniente saber algo más del accidente, pero en principio si tendría derechoa a reclamar una indemnización en caso de lesiones permanentes, aunqué aún es pronto para derterm...
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Buenos días,
Es complicado poder asesorarle sin antes conocer más la situación en la que es encuentra la empresa. Le recomendamos que acuda a un abogado para estudiar la vía más adecuada.
Un ...
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Buenos días,
Por lo que nos indica en su consulta, es un contrato fraudulento (en fraude de ley). Sería conveniente ver más documentación. Le recomiendo acuda a un abogado por el tema de plazos ...
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Buenos días,
Si la empresa te manda hacer otras funciones distintas a las de tu categoría, deben de dartelo por escrito, estariamos ante una modificación sustancial de las condiciones laborales....
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Buenos días,
Como bien indican mis compañeros debe poner papeleta de conciliación por despido y por reclamación de cantidad. Le recomiendo que acuda a un abogado, ya que aunque no es necesario p...
